Blog

Jak obliczyć prawidłowo dniówkę ze stawki miesięcznej – Hrily

Agencja opieki rozliczają się między sobą, z klienta i opiekunami. W większości przypadków stawki są ustalane za przepracowany miesiąc. Jednak rzadko się dzieje, że opiekun zaczyna pracę u rodziny pierwszego…
Dowiedz się więcej

Program ATS do rekrutacji opiekunów

Co to jest ATS? Najważniejszą rzeczą dla każdej Agencji rekrutacyjnej z punktu widzenia jej działania jest rekrutacja nowych pracowników. Nie inaczej jest w przypadku Agencji Opieki, które zajmują się rekrutacją…
Dowiedz się więcej

Typy agencji opieki i ich role w procesie organizowania usług opiekuńczych

Rola agencji opieki dynamicznie ewoluuje w obliczu starzejącego się społeczeństwa. Coraz częściej opiekunowie wybierają zamieszkanie z podopiecznymi, kreując ciepłą atmosferę, empatię i profesjonalizm, wykraczający poza standardowe ramy opieki. W tym…
Dowiedz się więcej

Ustawianie kolumn w tabelach

Głównym celem platformy Hrily, adresowanej do branży opiekuńczej, jest dostarczenie użytkownikom narzędzia, które: jest proste w obsłudze , dostarcza konkretne informacje za pomocą jednego kliknięcia, daje łatwy dostęp do informacji , podpowiada,…
Dowiedz się więcej

Tworzenie dokumentów w Agencji Opieki-usprawnienie 

W branży opieki nad osobami starszymi, gdzie opiekun mieszka razem z podopiecznym w jego domu, sprawna organizacja pracy oraz efektywne zarządzanie dokumentacją są kluczowe. Agencja Opieki z Katowic, korzystająca z…
Dowiedz się więcej

Spotkanie przed wdrożeniem programu w Agencji Opieki  

15 marca odbyło się ósme spotkanie z zespołem Agencji Opieki z Poznania, mające na celu omówienie nowych zagadnień. Celem nadrzędnym jest wdrożenie systemu CRM w Agencji Opieki.  Naszą pierwszą prezentację…
Dowiedz się więcej

Profil kontraktu w Agencji Opieki 

Kontrakt stanowi połączenie jednego klienta i jednego opiekuna w określonym przedziale czasowym. W profilu każdego kontraktu znajdują się kompletne informacje o zleceniu, w tym dane jednego klienta i wybranego opiekuna.…
Dowiedz się więcej

Profile partnerskich Agencji Opieki 24h

Branża opiekuńcza w Europie opiera się na współpracy pomiędzy partnerskimi Agencjami Opieki. Większość firm współpracuje z pośrednikami, partnerami i firmami rekrutacyjnymi opiekunów. Modele współpracy pomiędzy Agencjami są skomplikowane, a często…
Dowiedz się więcej

Gdzie umieścić ofertę pracy dla opiekuna? 

Większość rekrutacji opiekunów osób starszych rozpoczyna się w internecie. Jest to najszybszy, najtańszy sposób nawiązania kontaktu pomiędzy Agencją Opieki a Kandydatem na opiekuna. Poniżej opisujemy listę miejsc w internecie i…
Dowiedz się więcej

Profil rodziny poszukującej usług opiekuńczych 24h

W dzisiejszym dynamicznie rozwijającym się świecie branża opieki nad seniorami nabiera szczególnego znaczenia. Branża całodobowej opieki nad seniorami, kładąca nacisk na jakość świadczonych usług, stoi przed wyzwaniem zrozumienia potrzeb rodzin…
Dowiedz się więcej

Wymagania językowe w Agencji Opieki

W branży opiekuńczej dedykacja, empatia i profesjonalizm są fundamentami codziennej pracy, a równie istotne staje się skupienie na aspektach językowych. W kontekście rekrutacji opiekunów osób starszych szczególną rolę odgrywa umiejętność…
Dowiedz się więcej

Narzędzia zwiększające efektywność rekrutacji – Opiekunowie

W coraz większym stopniu firmy rekrutacyjne starają się przyciągnąć najlepszych kandydatów, w obliczu rosnących kosztów pracy pracowników. Jednocześnie, systemy informatyczne, takie jak oprogramowanie dla agencji opieki Hrily, są coraz lepiej…
Dowiedz się więcej
To top