Wie viel Freizeit hat eine Seniorenpflegekraft?
Die Pflege einer älteren Person ist oft mit der Notwendigkeit verbunden, dass eine Pflegekraft mit dem Mentee zusammenlebt. Dies wird als häusliche Rund-um-die-Uhr-Pflege bezeichnet. Dieses Unterstützungsmodell ermöglicht es, den Senior zu jeder Tages- und Nachtzeit konstant zu unterstützen. Es ist daher rätselhaft, ob eine Pflegekraft, die sich für die Arbeit im System entscheidet: Pflege mit Wohnsitz, Zeit für sich selbst hat? Wenn ja, in welcher Zeit? Wann kann er es sich leisten, sich auszuruhen? Es stellt sich heraus, dass die Antwort auf diese Frage nicht einfach ist und von vielen Faktoren abhängt. Wie viele Stunden eine Seniorenbetreuung arbeitet, hängt weitgehend von den individuellen Bedürfnissen des Mentes ab. Einige benötigen gelegentliche Hilfe, während andere den ganzen Tag über auf Unterstützung angewiesen sind.
Ein guter Anhaltspunkt ist die Art und Weise, wie die deutsche Pflegebranche mit dem Thema Freizeit für pflegende ältere Menschen umgeht. Das Modell der Altenpflege in Deutschland ist gut entwickelt, sodass die Strategien zur Entwicklung verschiedener Probleme im Kontext der Pflegebranche bereits verbessert wurden. Ein privater Babysitter in Deutschland arbeitet durchschnittlich 7 Stunden am Tag. Dies gilt natürlich für Situationen, in denen der Senior keine sehr komplizierten Bedürfnisse hat. Tatsächlich ist jeder Fall anders, und die Pflegekraft muss ihre Arbeit an die jeweilige Person und ihre Bedürfnisse anpassen. Es kommt vor, dass tagsüber so viel Arbeit anfällt, dass eine Person nicht in der Lage ist, damit umzugehen. In solchen Fällen erscheint es notwendig, zwei Kindermädchen zu beschäftigen, die gleichzeitig arbeiten und sich die gleichen Aufgaben teilen.
Pflichten der Betreuer des älteren Menschen
Der Pflegetag für ältere Menschen in Deutschland ist mit einer Vielzahl von Aufgaben gefüllt. Es ist wichtig zu wissen, dass der Preis für die Seniorenbetreuung auch von ihrer Menge abhängt. Je mehr davon, desto höher werden die Kosten für einen Betreuer für eine ältere Person. Daher lohnt es sich, zu Beginn der Zusammenarbeit klar zu definieren, welche Aufgaben der Seniorenbetreuung zukommt. Überdies ist es richtig, sie in einen Vertrag aufzunehmen, den beide Parteien akzeptieren müssen.
Pflichten der Betreuer
- Sie den Senior zur vereinbarten Zeit, um ihm einen angenehmen Start in den Tag zu ermöglichen.
- Unterstützung bei der täglichen Toilette und beim Ankleiden, um dem Patienten ein Gefühl der Unabhängigkeit zu geben.
- Unterstützung bei der Bewegung, die es dem Senior ermöglicht, frei im häuslichen Raum zu arbeiten.
- Mahlzeiten zubereiten und auf die richtige Ernährung achten
- Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Einkaufen oder Besorgungen.
- Begleitung und die Fähigkeit, sich in die Emotionen der älteren Person hineinzuversetzen und sie zu unterstützen.
- Planung von Aktivitäten, die den Tag des Mentes und seine Aktivierung bereichern.
- Verabreichung von Medikamenten zum richtigen Zeitpunkt.
- Achten Sie auf die Gesundheit, indem Sie das Verhalten und das Wohlbefinden des Seniors beobachten und die Veränderungen erfassen, die in ihm stattfinden.
- Sorge um die Sicherheit des Seniors, indem er und die Umgebung in Bezug auf mögliche Bedrohungen überwacht werden
- Vorbereitung für die Abendtoilette und waschen, um den Tag in ruhiger Atmosphäre ausklingen zu lassen.
- Unterstützung des Seniors bei der Vorbereitung auf den Schlaf und garantiert ihm eine solche angenehme Erholung.
Die Aufgaben eines Betreuers enden jedoch nicht immer mit denen, die in direktem Zusammenhang mit der Pflege der Senioren stehen. Dazu können auch andere gehören, z. B. zusätzliche Arbeiten im Garten, Umzug mit dem Auto für Besorgungen, Erledigung von Gebühren usw. Wie bereits erwähnt, verdient die Pflegekraft eine zusätzliche Vergütung für die oben genannten Leistungen. Diese Abrechnung sollte unter Berücksichtigung der Preisliste der Dienstleistungen der Pflegekraft erfolgen, die zu Beginn in der Zusammenarbeit gelesen werden sollte.
Überdies können unter der Woche auch zusätzliche Aufgaben anfallen. Dies können Treffen mit Freunden des Senioren, Arztbesuche, Rehabilitation oder kulturelle Veranstaltungen sein, an denen der Senior teilnehmen möchte. Wir sind in der Lage, die meisten von ihnen viel früher vorherzusagen. Auf diese Weise können Sie die Organisation der Teilnahme an diesen Veranstaltungen weit im Voraus planen. Dennoch liegt es in der Verantwortung des Seniors oder seiner Familie, den Vormund im Voraus über diese Tatsache zu informieren, damit er seine Freizeit planen kann.
Daraus wird deutlich, dass die Aufgaben einer Pflegekraft für einen älteren Menschen vielfältig und zeitaufwendig sind. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Es ist notwendig, dass die Pflegekraft die Möglichkeit hat, sich um sich selbst und ihre Bedürfnisse zu kümmern und neue Energie zu tanken. Denn um sich gut um andere zu kümmern, darf man das eigene Wohlbefinden und die eigene Gesundheit nicht vergessen.
Die meisten Betreuer beenden ihre Hauptaufgaben gegen 20–21 Uhr, während spätere Stunden hauptsächlich für mögliche Notfälle reserviert sind. Wenn jedoch alles glattläuft, hat die Betreuerin der älteren Person Zeit für sich. Sie können dann in die Welt ihrer Interessen eintauchen – das können sein: ein Buch lesen, Ihre Lieblingsmusik hören, Filme schauen oder andere Leidenschaften.
Arbeitszeiten und Regelungen in Deutschland
Das deutsche Gesetz regelt, dass die Pflegeperson eines älteren Menschen bis zu 38,5 Stunden pro Woche und maximal 6 Tage pro Woche arbeiten darf. Daraus folgt, dass die Betreuungsperson mindestens einen freien Tag pro Woche haben sollte. Wenn dies aus einem Grund nicht möglich ist, ist eine angemessene Vergütung für diese Arbeitszeit ein Muss.
Es ist nicht einfach, die Anzahl der Arbeitsstunden einen Betreuer während der Woche zu bestimmen, da jeder Fall anders ist. Beim Spazierengehen, beim Lösen von Kreuzworträtseln oder beim Anschauen von Filmen Zeit miteinander zu verbringen, sind Momente, die sich nur schwer eindeutig als Arbeit klassifizieren lassen. Gleichzeitig ist es unmöglich, sie als Freizeit der Pflegekraft zu klassifizieren, da sie sich während dieser Zeit immer noch um das Wohl der Senioren kümmert.
„Erreichbar“ zu sein ist nicht dasselbe wie rund um die Uhr zu arbeiten
Normalerweise haben Betreuer mehrere Stunden am Tag, in denen sie nicht arbeiten. Bei der häuslichen Rund-um-die-Uhr-Pflege, bei der die Pflegekraft mit dem Mentee zusammenlebt, bleibt sie rund um die Uhr wachsam. Die arbeitsfreie Arbeitszeit beginnt in der Regel um 20/21, wobei zu beachten ist, dass dies vom Mentee abhängt. Nach diesen Stunden verrichten die Pflegekräfte keine Arbeit mehr.
Individuelle Absprachen mit der Familie und dem Pflegeunternehmen
Die Arbeit einer Pflegekraft für einen älteren Menschen hebt sich von anderen Berufen ab. Dies ist kein Standard von 9 bis 17. Entscheidend ist die Anpassung an die individuellen Bedürfnisse des Mentees und die Bedingungen der Zusammenarbeit mit der Familie und dem betreuenden Unternehmen.
Es ist wichtig, die Bedürfnisse sowohl der älteren Person als auch der Pflegekraft zu verstehen. Einerseits scheint die Betreuung des Seniors das Wichtigste zu sein. Auf der anderen Seite hat die Betreuungsperson eines älteren Menschen seine Rechte, die respektiert werden müssen. Zweifellos ist eine ausgeruhte Pflegekraft eines älteren Menschen die beste Situation für die Person, der er hilft. Deswegen ist es notwendig, die Erwartungen und Bedürfnisse des anderen zu verstehen.
Obwohl die Pflege von Senioren – ob in Deutschland, England oder anderswo – eine anspruchsvolle und anspruchsvolle Aufgabe ist, sollte man nicht vergessen, dass es sich um einen Beruf wie jeden anderen handelt. Eine Pflegekraft für eine ältere Person verdient, genau wie ein Angestellter jeder anderen Branche, eine Pause, daher sollte darauf geachtet werden, dass sie der Person, die in dieser Position arbeitet, zur Verfügung gestellt wird.
Trotz der vielen Schwierigkeiten, die mit der Arbeit einer Pflegekraft verbunden sind, und des Engagements, das dieser Beruf erfordert, sollte daran erinnert werden, dass er gleichzeitig finanziell attraktiv ist. Verlockende Verdienste gelten vorwiegend für diejenigen, die sich entscheiden, im Ausland zu arbeiten, wie in Deutschland. Auch die Pflege in einem Seniorenheim mit Wohnsitz wirkt sich auf die Höhe der Vergütung aus. Die Anstellungsbedingungen hängen von vielen Faktoren ab, unter anderem vom Vertrag, aber auch von der Beziehung zum Mentee und seiner Familie. Jeder, der daran interessiert ist, als Betreuer für eine ältere Person zu arbeiten, wird ermutigt, sich mit dem Angebot einer Pflegeagentur vertraut zu machen.