Rozpoczęcie poszukiwań odpowiedniej opieki dla bliskiej osoby starszej jest dużym wyzwaniem. Trudność w podjęciu właściwej decyzji wynika z wielu względów, a odpowiedzialność, którą przyjmujemy na swoje barki, jest znaczna. Bez wątpienia każdy z nas chciałby zapewnić swojemu bliskiemu najlepszą możliwą pomoc i wsparcie. W tej sytuacji ciekawym i wartym rozważenia rozwiązaniem jest całodobowa opieka domowa, realizowana przez doświadczonych opiekunów. Model opieki z zamieszkaniem jest coraz bardziej popularny i wiele agencji opieki posiada takie zlecenia w swojej ofercie. Kiedy zdecydujecie się na współpracę z którąś z nich, pojawi się wiele pytań, a jednym z nich będzie Państwa preferencja odnośnie do kraju pochodzenia opiekuna do seniora.
Gdzie znaleźć opiekunów osób starszych?
Najbardziej odpowiednim miejscem do wyszukiwania opiekunów osób starszych jest platforma Hrily Care Service. Znajdują się tam aktualne oferty wielu agencji opieki z Niemiec, Austrii, Holandii, Polski, Słowacji, Rumunii, Chorwacji, Bułgarii i innych krajów. Firmy te przedstawiają swoich kandydatów poprzez zamieszczanie profili opiekunów. Każdy profil posiada opis doświadczenia w opiece, kwalifikacji oraz zakresu prac, jakich opiekun może się podjąć. Ponadto na portalu można sprawdzić stawki za opiekę nad seniorami i dostępność opiekunów osób starszych. Praca z zamieszkaniem to doskonała propozycja dla rodzin, które chcą mieć pewność, że ich bliski jest pod stałym nadzorem. Warto więc zapoznać się z najlepszymi całodobowymi usługami opiekuńczymi dla seniorów i wziąć pod uwagę ten model opieki podczas dokonywania wyboru.
Domowa całodobowa opieka – idealne rozwiązanie?
Jedną z opcji, która zyskuje na popularności, jest domowa całodobowa opieka z zamieszkaniem w domu seniora. Taki model opieki zapewnia seniorowi bezpieczeństwo i komfort, pozwalając mu na przebywanie we własnym domu, co jest nieocenionym atutem, zwłaszcza w przypadku osób starszych cierpiących na demencję czy chorobę Alzheimera. Gdy senior przebywa w swoim domu, a nie w domu opieki, który jest często oddalony od miejsca zamieszkania, rodzina i bliscy mogą częściej go odwiedzać. Taka sytuacja wpływa bardzo korzystnie na samopoczucie i ogólną kondycję seniora. Jednocześnie rodzina ma pewność, że bliska im osoba jest pod stałą opieką wykwalifikowanego personelu.
Z jakiego kraju powinien pochodzić Twój opiekun?
Kraj pochodzenia opiekuna nie ma większego znaczenia na poziomie ogólnym. Ważne są przede wszystkim kompetencje, empatia oraz zaangażowanie w pracę. Z każdego zakątka świata pochodzą opiekunowie, którzy potrafią otoczyć troską i miłością swoich podopiecznych, traktując ich jak własną rodzinę. Kluczowe jest więc, aby szukać osoby, która będzie miała odpowiednie kwalifikacje oraz podejście do swojej pracy, a nie skupiać się na kraju, z którego pochodzi.
Na co ma wpływ kraj pochodzenia opiekuna?
Chociaż kraj pochodzenia opiekuna nie powinien być kluczowym kryterium wyboru, to jednak w niektórych aspektach może mieć on pewne znaczenie. Oto kilka kwestii, na które warto zwrócić uwagę.
Język opieki
Komunikacja jest kluczowa w opiece nad osobami starszymi, gdyż pozwala na lepsze rozumienie ich potrzeb. Dlatego niezmiernie ważne jest, aby opiekun mówił w języku zrozumiałym dla osoby starszej. Może to być szczególnie istotne w przypadku seniorów z problemami komunikacyjnymi, dla których bariera językowa może być przeszkodą nie do przeskoczenia. Ponadto osoby z różnych krajów mają mniejszy lub większy akcent, a w niektórych przypadkach może on utrudniać zrozumienie. Jednak nie można wskazać, że osoby z jakiegoś kraju mają większe problemy w komunikacji z seniorami. Jest to raczej problem dotyczący pojedynczych jednostek i trudno doszukiwać się w tej kwestii ogólnych wniosków.
Kultura
Różnice kulturowe mogą wpływać na sposób opieki i relacje między opiekunem a podopiecznym. Warto więc wybrać opiekuna, który jest otwarty na inne kultury i potrafi dostosować się do zwyczajów panujących w domu osoby starszej.
Doświadczenie i kwalifikacje
W niektórych krajach standardy szkolenia opiekunów są wyższe niż w innych. Sprawdzenie kwalifikacji i doświadczenia opiekuna, bez względu na kraj jego pochodzenia, jest zatem kluczowe. Nie jest to jednak jednoznaczne kryterium, dlatego że kursy są zróżnicowane pod kątem profilu, zakresu wiedzy teoretycznej, praktycznej oraz liczby godzin.
Empatia i zaangażowanie
Te cechy są uniwersalne i nie zależą od kraju pochodzenia. Opiekun powinien być przede wszystkim osobą empatyczną, troskliwą i zaangażowaną w swoją pracę.
Obiektywne przesłanki przy wyborze kraju pochodzenia opiekuna
Wybór kraju pochodzenia opiekuna nie powinien opierać się na ogólnych stereotypach. Kluczowe jest indywidualne podejście do seniora, z uwzględnieniem jego życiorysu, doświadczeń oraz oczekiwań. Rodzina, analizując te aspekty, może wyciągnąć wnioski, które pomogą w dokonaniu najlepszego wyboru. Ważne jest, aby zastanowić się, z jakiego kraju powinien pochodzić opiekun, a także, z jakiego kraju lepiej, aby nie pochodził, by móc poinformować o tych preferencjach agencję opieki, która dzięki tej informacji będzie mogła dopasować opiekuna do oczekiwań rodziny.
Pozytywne doświadczenie seniora
Wcześniejsze dobre doświadczenia seniora z osobami z danego kraju mogą sprzyjać budowaniu pozytywnych relacji z opiekunem. Może to być związane z historycznymi czy kulturowymi powiązaniami, wspólnymi zainteresowaniami czy pozytywnymi wspomnieniami z podróży. Warto zatem wsłuchać się w opowieści seniora i zrozumieć, jakie aspekty mogą przyczynić się do lepszego nastroju i poczucia bezpieczeństwa osoby starszej. Przykładowo kluczem doboru może być sytuacja kiedy:
- senior ma przodków pochodzących z Łotwy i jest to dla niego ważne,
- seniorzy do opieki poznali się podczas wycieczki do Bułgarii i wielokrotnie wyjeżdżali tam w celach turystycznych,
- seniorka uwielbiała żeglować i każdy temat kojarzący się z morzem jest mile widziany. W takiej sytuacji opiekunka mogłaby pochodzić przykładowo z Chorwacji,
- seniorzy odwiedzają swoich znajomych, u których pracowały opiekunki osób starszych z Polski. Jeśli znajomi byli zadowoleni z opieki i kontakt z tymi osobami dobrze się im kojarzy, zapewne wspomną o tym seniorowi, który obecnie zastanawia się nad wyborem właściwej opiekunki. Wówczas warto zastanowić się wyborem opiekuna z Polski.
Negatywne doświadczenia seniora
Z drugiej strony, negatywne doświadczenia z konkretnym krajem czy jego mieszkańcami mogą rzutować na relację seniora z opiekunem. W takich przypadkach warto rozważyć wybór opiekuna z innego kraju, aby uniknąć potencjalnych napięć i dyskomfortu. Zrozumienie i szacunek dla uczuć seniora są tutaj kluczowe.
Przykładami negatywnych odczuć do danego kraju mogą być następujące sytuacje:
- senior był na wakacjach i został okradziony,
- rodzina miała wypadek samochodowy, w wyniku którego przez długi czas przebywała w szpitalu,
- w czasie pobytu na wakacjach rodzina próbowała się porozumiewać po niemiecku i nikt z miejscowych nie znał tego języka,
- podczas wakacji rodzina miała kontakt z niekulturalnymi osobami z danego kraju, co spowodowało uraz do danej nacji.
Wybór kraju pochodzenia opiekuna osoby starszej to decyzja, którą należy podejmować z uwzględnieniem indywidualnych doświadczeń i preferencji seniora. Otwartość, empatia i chęć zrozumienia potrzeb osoby starszej pomogą w wyborze opiekuna, który będzie nie tylko wsparciem w codziennym życiu, ale także towarzyszem i przyjacielem.
Z jakich krajów pochodzą opiekunowie osób starszych w Europie?
Dokładna liczba opiekunów osób starszych pracujących w Niemczech może się zmieniać z roku na rok, a także zależeć od tego, jak definiuje się „opiekuna osoby starszej”. Jednak według danych z ostatnich kilku lat, w Niemczech pracują setki tysięcy opiekunów osób starszych.
Na przykład, według danych Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec (Destatis), w 2019 roku w Niemczech pracowało około 1,2 miliona osób w sektorze opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. Warto zaznaczyć, że liczba ta obejmuje zarówno profesjonalnych opiekunów medycznych, jak i opiekunów świadczących pomoc w codziennych czynnościach.
Wraz ze starzeniem się społeczeństwa niemieckiego, zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych stale rośnie. W odpowiedzi na ten trend, rząd niemiecki i różne organizacje podejmują działania mające na celu zwiększenie liczby pracowników w sektorze opieki nad osobami starszymi. Odbywa się to poprzez zachęty finansowe, szkolenia zawodowe i inne programy wsparcia.
Nie ma precyzyjnych informacji na temat liczby opiekunów z poszczególnych krajów. Jednak według najnowszych sondaży największa liczba opiekunów osób starszych pochodzi z Polski, Ukrainy, a następnie z Rumunii. W następnej kolejności są opiekunowie ze Słowacji, Bułgarii, Chorwacji. Mniej licznie są reprezentowani opiekunowie z Węgier, Litwy. Jeśli przyjrzymy się opiekunom osób starszych z krajów spoza Europy, dostrzeżemy, że największa ich liczba pochodzi z Filipin.
Na co ma wpływ pochodzenie opiekuna
Pochodzenie opiekuna może mieć wpływ na wiele aspektów życia codziennego i relacji z osobą starszą, jednak nie zawsze są to kwestie decydujące. Różnice kulturowe mogą przejawiać się na przykład w akcencie, sposobie komunikacji czy w przygotowywanych posiłkach. Przykładowo opiekun z Chorwacji może preferować lekkostrawne potrawy, podczas gdy osoba z Ukrainy może serwować dania bardziej kaloryczne i tłuste. Oczywiście, wszystko zależy od indywidualnych preferencji każdej osoby i umiejętności dostosowania się opiekuna do potrzeb seniora.
Kluczowe jest, aby rodzina szukająca opiekuna zwróciła uwagę na to, jakie wartości reprezentuje dana osoba, jakie ma doświadczenie i jakie są jej umiejętności komunikacyjne. Empatia, cierpliwość i zrozumienie potrzeb seniora, są znacznie bardziej istotne niż kraj pochodzenia. Ważne jest, aby wybrać opiekuna, który będzie umiał zbudować pozytywną i opartą na zaufaniu relację z osobą starszą, tworząc dla niej bezpieczne i komfortowe środowisko.
Czy opiekunowie osób starszych z poszczególnych krajów różnią się od siebie nawzajem?
Opiekunowie z różnych krajów mają swoje unikalne cechy, które można ogólnie opisać. Jednak, jak już wspomniano, przy wyborze opiekuna warto sprawdzić jakie wartości prezentuje konkretny kandydat i podjąć decyzję na podstawie własnych preferencji.
Opiekunowie osób starszych z Polski
Opiekunowie z Polski są znani z wysokiego poziomu profesjonalizmu i empatii. Wiele z nich ma bogate doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, a także odpowiednie kwalifikacje i szkolenia. Polski personel często decyduje się na naukę języka kraju, w którym pracuje, co ułatwia komunikację z podopiecznymi. Kultura polska, z silnym naciskiem na rodzinne wartości i szacunek dla starszych, sprawia, że Polacy są cenionymi opiekunami.
Opiekunowie osób starszych ze Słowacji
Słowaccy opiekunowie są cenieni za swoją sumienność i rzetelność. Dbają o to, by świadczone przez nich usługi były na najwyższym poziomie. Charakteryzuje ich również troskliwość i uwaga poświęcona osobom starszym. Chociaż mogą wystąpić bariery językowe, wielu opiekunów komunikuje się również w innych językach. Dodatkowo kultura słowacka, podobnie jak polska, kładzie duży nacisk na rodzinne wartości.
Opiekunowie osób starszych z Chorwacji
Chorwaccy opiekunowie są znani ze swojej komunikatywności i elastyczności. Potrafią dostosować się do potrzeb i oczekiwań seniorów, oferując im odpowiednie wsparcie. Chorwacka gościnność i ciepło, którym emanują, sprawiają, że osoby starsze czują się komfortowo i bezpiecznie. Warto również zwrócić uwagę na ich cierpliwość, zwłaszcza w obliczu wyzwań związanych z opieką nad seniorami.
Opiekunowie osób starszych z Węgier
Węgierscy opiekunowie są cenieni za swoją solidność i punktualność. Dbają o to, by wszystkie obowiązki były realizowane zgodnie z ustaleniami. Ich empatia i zrozumienie dla potrzeb osób starszych sprawiają, że są wysoko oceniani przez rodziny. Ponadto kultura węgierska, z bogatymi tradycjami i zwyczajami, może być dodatkowym atutem w ich pracy.
Opiekunowie osób starszych z Rumunii
Rumuńscy opiekunowie są znani z dużego zaangażowania w swoją pracę oraz pracowitości. Potrafią tworzyć ciepłą i przyjazną atmosferę, co sprzyja budowaniu dobrych relacji z seniorami. Chociaż język rumuński może stanowić barierę, wielu opiekunów posługuje się biegle także innymi językami. Natomiast kultura rumuńska, z jej unikalnymi zwyczajami, może być interesującym elementem ich pracy.
Opiekunowie osób starszych z Bułgarii
Bułgarscy opiekunowie są znani z życzliwości i cierpliwości wobec osób starszych. Ich troska i dbałość o dobro seniorów są wysoko cenione.
Opiekunowie osób starszych z krajów spoza Europy
Opiekunowie z krajów spoza Europy wprowadzają do pracy z osobami starszymi różnorodność kulturową i nowe perspektywy. Ich umiejętność komunikowania się w różnych językach obcych jest atutem, choć czasem może wymagać dodatkowej adaptacji ze strony seniora i jego rodziny. Jednakże ciepło i troska, które oferują, nie zna granic kulturowych.
Przedstawione charakterystyki podkreślają unikalne cechy i atuty opiekunów z różnych krajów. Mogą być pomocne w podjęciu świadomej decyzji przy wyborze odpowiedniej opieki dla seniora.
Podsumowując, kraj pochodzenia opiekuna nie powinien być decydującym kryterium przy wyborze odpowiedniej osoby do opieki nad seniorem. Ważniejsze są kompetencje, doświadczenie, a przede wszystkim empatia i zaangażowanie w pracę. Skupiając się na tych właśnie wartościach z pewnością wybierzemy opiekuna, który zagwarantuje naszym bliskim optymalną opiekę.