W dzisiejszym zabieganym świecie, wielu z nas poszukuje satysfakcjonującej pracy. Jednym z popularnych sektorów jest praca w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. Wiele osób, zwłaszcza tych młodszych i aktywnych, może obawiać się, że praca jako opiekunka osób starszych oznacza konieczność gotowania i opieki nad domem. Jednak czy gotowanie jest koniecznością, aby z powodzeniem wykonywać pracę opiekuna osoby starszej? Kiedy spojrzymy na tę kwestię z innej perspektywy, szybko zorientujemy się, że istnieją różne ścieżki kariery w opiece osób starszych w Niemczech, które nie wymagają umiejętności kulinarnych. Czytając poniższy artykuł, dowiesz się o następujących kwestiach:
- Co kryje się pod zwrotem „praca w opiece bez gotowania”?
- Gdzie znaleźć oferty pracy dla opiekuna bez obowiązku gotowania?
- Jaki jest przykładowy zakres obowiązków opiekuna lub opiekunki osób starszych?
- Jakie jest wynagrodzenie dla opiekuna za pracę, która nie obejmuje obowiązku gotowania?
Co oznacza zwrot zlecenie dla opiekuna bez gotowania?
Oferty pracy jako opiekunka są niezwykle zróżnicowane. By uniknąć niejasności, dopytaj agencję opieki, co rozumiane jest jako „praca bez gotowania”. Rodzina, agencja opieki i ty możecie to rozumieć w inny sposób, dlatego warto porozmawiać o tym już u progu współpracy. Brak konieczności gotowania można rozumieć w następujący sposób:
- Opiekun nie gotuje dla członków rodziny, którzy nie wymagają opieki. Gotuje jednak dla podopiecznych, którymi się opiekuje.
- Opiekunka do osoby starszej gotuje tylko dla siebie.
- Wszystkie dania przygotowuje inna osoba i opiekun nie jest zaangażowany w ten proces.
Trzecia opcja jest atrakcyjna, ale tutaj może być haczyk. Jedzenie gotowane przez osobę, której nie znasz, może nie wpasowywać się w twoje preferencje kulinarne. Jadłospis w większości przypadków będzie bowiem układany pod seniora, ponieważ osoby starsze wymagają specjalnej diety.
Dodatkowo warto zwróć szczególną uwagę na poszczególne posiłki. Dla wielu osób przygotowywanie śniadania nie jest uznawane za „gotowanie”. Dlatego też upewnij się, czy aby na pewno przyrządzanie śniadania, obiadu oraz kolacji nie będzie należało do Twoich obowiązków. Zobacz również, jak wygląda sytuacja w dni powszednie, a jak w weekendy, by nie doszło do sytuacji, w której zostajesz zmuszony do wykonywania czynności, której nie potrafisz, lub zwyczajnie nie chcesz robić.
Oferty pracy dla opiekunów osób starszych bez gotowania
Aktualne oferty pracy dla opiekunek są dostępne na portalu Hrily Jobs. Zamieszczono tam ogłoszenia od najlepszych agencji opieki wraz ze szczegółowym opisem. Zakres obowiązków zawiera informacje m.in. dotyczące gotowania. Na portalu z ofertami dla opiekunów znajdziesz stawki, rodzaje umów, terminy wyjazdów, opis domu lub mieszkania, w którym będzie przebywał opiekun. Asystenci odpowiedzą również na wszelkie pytania dotyczące pracy w opiece. Dlatego też opiekunki szukające pracy powinny zainteresować się tą platformą, gdyż z całą pewnością pomoże ona w znalezieniu idealnej oferty.
Zakres obowiązków opiekuna lub opiekunki osób starszych
Znalezienie oferty bez gotowania i sprzątania jest możliwe, jednak przed podjęciem konkretnej pracy w opiece, warto dokładnie przeanalizować jej wymagania i zakres obowiązków. To kluczowy krok, który pozwoli wybrać ofertę odpowiadającą naszym oczekiwaniom. Ponadto upewnijmy się, że wszystkie obowiązki opiekunki, które są wymienione w ofercie pracy, zostaną zawarte także w umowie. Jeśli korzystamy z usług renomowanej agencji, nie powinno to stanowić problemu.
Jak wygląda praca opiekunki? Podstawowym zadaniem opiekunki osób starszych w Niemczech jest zapewnienie opieki nad podopiecznym, pomoc osobie starszej i zaspokojenie jej podstawowych potrzeb. Wśród jej obowiązków można wymienić takie czynności jak wsparcie pielęgnacyjne, ubieranie, pomoc przy poruszaniu się (pomoc przy wstawaniu/siadaniu), podawanie posiłków, towarzyszenie seniorowi, zachęcanie do aktywności oraz dawkowanie, przepisanych przez lekarza, leków.
W sytuacjach, gdy podopieczny jest samodzielny i cieszy się dobrym zdrowiem, głównym zadaniem opiekuna jest zapewnienie mu towarzystwa. Należy jednak pamiętać, że wiele ofert pracy zawiera również dodatkowe obowiązki opiekunki seniora, takie jak gotowanie czy sprzątanie. Jeśli nie jesteśmy zainteresowani wykonywaniem tych dodatkowych czynności, warto wyraźnie wyrazić swoje preferencje przed podpisaniem umowy. Otwarta i szczera komunikacja z pośrednikami z pewnością przyczyni się do znalezienia pracy, która idealnie odpowiada naszym oczekiwaniom i umiejętnościom.
Rodzina potrzebuje opiekuna osoby starszej do konkretnej pomocy. Warto więc odpowiednio wcześnie sprawdzić listę zadań do wykonania. Niektóre rodziny wymagają, aby opiekun gotował i zajmował się domem. Inne natomiast oczekują dużego zaangażowania w opiekę nad seniorem, którego stan zdrowia jest ciężki. Zdarzają się też rodziny, które chciałyby, aby opiekun wykonywał także prace ogrodowe. Nie oznacza to oczywiście niczego złego pod warunkiem, że będziesz tego świadoma/świadomy. Dlatego tak ważne jest poznanie zakresu obowiązków przed podjęciem współpracy.
Gotowanie nie zawsze jest konieczne
Zwróć szczególną uwagę na zakres obowiązków. Wymagania i możliwości rodzin są bardzo zróżnicowane. Na portalu ogłoszeniowym Hrily Jobs jest dostępnych wiele ofert pracy, dlatego też każdy opiekun ma szansę znaleźć coś dla siebie. Zdarzają się oczywiście zlecenia, gdzie gotowanie nie jest wymagane. Jednak nawet w przypadku takich zleceń warto dopytać o tę kwestię, upewnić się kto i co będzie gotował, by uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek.
Inne obowiązki, jakie nie są konieczne
Rodziny szukające domowej usługi opiekuńczej wymagają konkretnego zakresu prac do wykonania. Często jednak nie ma w tej liście oczywistych rzeczy, które opiekun ma wykonać. Oprócz gotowania mogą to być:
- sprzątanie,
- opieka nad zwierzętami,
- wstawanie w nocy,
- pranie i prasowanie ubrań,
- robienie zakupów itd.
Najważniejsze jest to, aby jasno określić jaki zakres prac do wykonania akceptujesz.
Wynagrodzenie dla opiekuna osoby starszej za pracę bez gotowania
Praca w branży opiekuńczej nad osobami starszymi może przybierać różne formy i wymagać od opiekuna różnych umiejętności. Często zastanawiamy się, czy rezygnacja z gotowania wpłynie na nasze wynagrodzenie. Otóż odpowiedź brzmi: niekoniecznie. Zarobki opiekunki zależą od wielu czynników, takich jak zakres obowiązków, kwalifikacje, doświadczenie jako opiekunka osób starszych oraz liczba podopiecznych.
Jeśli zlecenie opieki nad osobą starszą nie obejmuje gotowania, oznacza to, że opiekun może być zaangażowany w wiele innych zadań. Praca opiekunki przewiduje przykładowe obowiązki, które mogą być nieodłączną częścią dnia:
- Motywowanie podopiecznego do aktywności i spędzania czasu wolnego.
- Przygotowywanie posiłków, zakupy spożywcze.
- Dbałość o schludny wygląd seniora.
- Wykonywanie czynności higienicznych.
- Pielęgnacja i mycie ciała oraz skóry podopiecznego.
- Wykonywanie masaży lub pielęgnacja odleżyn.
- Wykonywanie obowiązków domowych, takich jak sprzątanie czy prace ogrodowe.
Jeśli w danym domu wymagane są dodatkowe obowiązki lub prace domowe, można oczekiwać wyższego wynagrodzenia.
Warto jeszcze raz podkreślić, że brak konieczności gotowania nie musi wpływać na obniżenie wynagrodzenia opiekuna. To branża, która docenia profesjonalizm i zaangażowanie, niezależnie od rodzaju wykonywanych zadań. Dlatego też, jeśli jesteś opiekunem osób starszych i rozważasz oferty pracy, zawsze zwracaj uwagę na pełny zakres obowiązków oraz negocjuj wynagrodzenie zgodnie z własnym doświadczeniem i kwalifikacjami. W końcu praca opiekuna to nie tylko zawód, ale również wyjątkowa forma wsparcia dla seniorów i ich rodzin.