W dynamicznie rozwijającej się branży opieki nad seniorami, priorytetowym zadaniem stało się znalezienie zaufanych i kompetentnych opiekunów. Właśnie dlatego aktualne oferty pracy dla opiekunów są niezwykle istotnym elementem, który wpływa na jakość świadczonych usług opiekuńczych.
Hrily, kompleksowe rozwiązanie automatyzujące rekrutację, sprawia, że proces ten staje się bardziej efektywny i mniej czasochłonny.
Dodawanie ofert pracy dla opiekunek krok po kroku
Profil rodziny
Pierwszym zadaniem jest uzupełnienie profilu rodziny, która poszukuje opiekuna dla swojego bliskiego. Jest to niezbędny warunek, ułatwiający kandydatom zrozumienie wymagań i oczekiwań. By profil był czytelny i kompletny, powinien on zawierać:
- Wymagania rodziny: Mogą nimi być, np. płeć opiekuna, wiek, informacja o paleniu papierosów, prawo jazdy, status Covid, preferowany język opieki oraz jego minimalny poziom,
- Adres opieki: Lokalizacja, gdzie opiekun będzie świadczył swoje usługi, jest kluczowa dla kandydatów, zwłaszcza tych, którzy preferują prace w określonych regionach lub krajach.
- Lista podopiecznych z wymaganiami oraz planem dnia: Informacje o osobach, którym ma być świadczona opieka, wraz z ich indywidualnymi potrzebami i planem dnia pozwoli na lepsze przygotowanie opiekuna do zadania.
Kontrakt
Kolejnym krokiem jest uzupełnienie warunków kontraktu, które będą prezentowane w ofercie pracy. Informacje, które należy uzupełnić to:
- Data rozpoczęcia opieki: Pozwala ona kandydatom ocenić, czy mogą zobowiązać się do pracy w ustalonym terminie.
- Data zakończenia opieki: Informacja ta pozwala na ocenę długości zobowiązania oraz na planowanie przyszłych zobowiązań zawodowych.
- Stawka dla opiekuna osoby starszej: Prezentacja oferowanej stawki (wraz z walutą, rodzajem stawki oraz okresem, za który jest wyliczana) jest kluczowa dla decyzji kandydata o aplikacji. Transparentność w tej kwestii buduje zaufanie i pozytywny wizerunek agencji.
Zarządzanie ofertami pracy dla opiekunek osób starszych
W momencie, kiedy profil rodziny i kontrakt są poprawnie przygotowane, należy przejść do profilu klienta. W zakładce Ogłoszenia klikamy w przycisk Dodaj. Następnie wybieramy szablon ogłoszenia oraz kontrakt i klikamy Zapisz. W tym momencie ogłoszenie zostało dodane, ale nie jest jeszcze opublikowane. Jest ono jedynie uzupełnione wartościami z szablonu ogłoszenia, kontraktu oraz profilu klienta. Tak uzupełnione ogłoszenie możemy dowolnie edytować. W celu opublikowania ogłoszenia należy aktywować pole Opublikuj i zapisać. Po wykonaniu tego kroku oferta pracy jest już dostępna na portalu z ofertami pracy dla opiekunów osób starszych, gdzie są prezentowane wszystkie ogłoszenia. Drugim miejscem, gdzie oferta pracy jest widoczna, jest strona z Państwa ofertami pracy. Tę stronę warto dodać
- na Państwa stronę www
- do firmowej strony w social mediach
- do postów na Facebooku z ofertami pracy