Es ist üblich, dass ältere Menschen bei der Durchführung alltäglicher Aktivitäten Unterstützung und Pflege benötigen. Dieses Bedürfnis gilt nicht nur für bewegungsunfähige ältere Menschen, sondern auch für diejenigen, die scheinbar fit sind und denen es nur an Gesellschaft mangelt. Unabhängig davon, ob es sich um pflegebedürftige oder selbstständige ältere Menschen handelt, sollte sie von einer qualifizierten Altenpflegekraft übernommen werden. Bei der Auswahl einer Pflegekraft für unseren geliebten Menschen stehen wir vor einer der wichtigsten Entscheidungen. Nicht nur, weil wir ihn bestmöglich betreuen wollen, sondern auch, weil wir wissen, wie wichtig die Betreuer im Leben des Mentees ist. Es ist nicht nur jemand, der bei alltäglichen Aktivitäten hilft. Es ist primär ein Begleiter, der ein Teil seines Lebens wird. Daher lohnt es sich, bei der Auswahl des richtigen Assistenten für eine ältere Person auf mehrere Schlüsselkompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale der Pflegekraft zu achten.
Kompetenzen der Seniorenbetreuung
Bevor wir uns für eine Altenpflegekraft entscheiden, müssen wir darüber nachdenken, was wir wirklich von ihm erwarten. Jeder Senior ist anders, und es kommt oft vor, dass sich die Anforderungen an die Pflege im Laufe der Zusammenarbeit ändern. Bestimmte Kompetenzen und Merkmale einer Altenpflegekraft sind jedoch universell und notwendig, um den Anforderungen eines seniorengerecht zu werden. Es lohnt sich, darauf zu achten, ob der potenzielle Betreuer eine ältere Person hat.
Persönlichkeit der Betreuungsperson
Die Rekrutierung von Pflegekräften für ältere Menschen ist nicht die einfachste Aufgabe. Zunächst sollte die Sicherheit des Seniors berücksichtigt werden. Ältere Menschen benötigen oft eine fachärztliche Pflege, weshalb es wichtig ist, eine professionelle Pflegekraft für eine ältere Person zu beauftragen. Bei der Entscheidung, mit wem wir zusammenarbeiten wollen, lohnt es sich, darüber nachzudenken, welche Dienstleistungen wir nutzen wollen, um älteren Menschen zu helfen. Wenn Sie die Erwartungen des Senioren kennen, wird es einfacher, die richtige Pflegekraft auszuwählen und so der älteren Person eine professionelle Pflege zu bieten. Was sind also die Qualitäten einer guten Pflegekraft? Im Folgenden finden Sie einige, die es auf jeden Fall wert sind, beachtet zu werden.
Empathie für pflegende Angehörige
Die Fähigkeit, sich in die Emotionen des Gegenübers hineinzuversetzen, ist bei der Arbeit einer Pflegekraft sicherlich unerlässlich. Dadurch ist er in der Lage, seine Wünsche, Ängste und Sorgen besser zu verstehen. Dies wiederum ist die Grundlage für den Aufbau einer starken und vertrauensvollen Beziehung.
Kommunikationsfähigkeiten – eine Brücke zwischen der Betreuungsperson und dem Mentee
Eine gute Pflegekraft hört nicht nur zu, sondern ist auch in der Lage, ihre Gedanken klar auszudrücken. Eine effektive Kommunikation ist unerlässlich, um angemessen auf die Bedürfnisse des älteren Menschen eingehen zu können und die Familie über alle wichtigen Angelegenheiten zu informieren. Die Kommunikationsfähigkeit der Pflegenden ist der Schlüssel zu einer effektiven und erfolgreichen Zusammenarbeit, auch weil Senioren oft niemanden haben, dem sie ihre Sorgen anvertrauen können, oder sie nicht mit der Familie belasten wollen. Daher sind Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten notwendig, um das Wohlbefinden des Mentees verbessern zu können. Denn bei der Pflege von Senioren geht es nicht nur darum, Hilfe in der physischen Dimension zu leisten, denn psychologische Unterstützung ist ebenso wichtig für die allgemeine Harmonie der Funktionsfähigkeit.
Compliance – die Basis des Vertrauens
Das Vertrauen, das wir uns auf die Betreuer verlassen können, wir vertrauen ihm, ist notwendig, besonders wenn er mit dem Mentee zusammenlebt. Sie muss handlungsfähig sein, sowohl in Alltagssituationen als auch bei unerwarteten Ereignissen. Die Familie muss sicher sein, dass sie sich jederzeit auf die Bezugsperson verlassen kann. Schließlich sollte sich die Person, die den Assistenten nutzt, sicher und wohlfühlen.
Geduld – die Kunst des Verstehens und Unterstützens
Ein Begleiter eines älteren Menschen zu sein, ist nicht einfach. Die Pflege eines Senioren kann viele Herausforderungen mit sich bringen. Momente der Frustration, des Missverständnisses oder der Müdigkeit sind natürlich. Eine geduldige Pflegekraft kann dann ruhig bleiben, den Mentee unterstützen und durch schwierige Momente führen. Für eine erfahrene Pflegekraft gibt es keine Situation ohne Lösung, und wenig kann ihn überraschen.
Durchsetzungsvermögen – die Fähigkeit, sich um das Wohl des Mentees zu kümmern
In bestimmten Situationen müssen die Betreuer in der Lage sein, ihre Position zu Angelegenheiten, die die Bedürfnisse ihres Mentees betreffen, klar und durchsetzungsfähig zu kommunizieren. Dabei kann es um medizinische Entscheidungen, die Organisation des Tages oder das Setzen von Grenzen gehen. Durchsetzungsvermögen ist die Fähigkeit, sich um das Wohl des Seniors, aber auch um die eigenen Bedürfnisse zu kümmern.
Mut – Handlungsbereitschaft
Die Pflegekraft muss bereit sein, Entscheidungen zu treffen, auch schwierige. Oft ist es die Person, die als erste auf unvorhergesehene Situationen oder gesundheitliche Probleme des Mentes reagiert. Mut ist der Schlüssel zu einer effektiven Pflege.
Erreichbarkeit – immer präsent in Zeiten der Not
Eine Person, die zu Hause rund um die Uhr betreut wird, muss praktisch jederzeit erreichbar sein. Es geht nicht nur um die physische Präsenz, sondern auch um die Bereitschaft, in einer unerwarteten Situation zu unterstützen, zu sprechen oder zu helfen.
Flexibilität – Anpassungsfähigkeit
Die Bedürfnisse älterer Menschen können sich von Tag zu Tag ändern. Daher ist es wichtig, dass die Pflegekraft flexibel und in der Lage ist, sich an neue Situationen anzupassen und gleichzeitig einen hohen Pflegestandard aufrechtzuerhalten. Er sollte ein Begleiter des Seniors durch dick und dünn sein.
Körperliche Vorbereitung der Betreuungsperson
Ein Senior ist nicht immer in der Lage, selbstständig zu funktionieren und die täglichen Aktivitäten allein auszuführen. Daher muss sich die Pflegeperson, die die Arbeit ausführt, darüber im Klaren sein, wie viel Aufwand diese Arbeit erfordert. Deswegen ist es notwendig, dass er die entsprechende körperliche Vorbereitung hat. Oft ist der Gesundheitszustand des Seniors mit der Notwendigkeit verbunden, Tätigkeiten wie das Tragen oder Heben des Mentes auszuführen, weshalb die Betreuer in der Lage sein müssen, diese Aufgabe zu bewältigen. Ebenso wichtig ist es, dass der Betreuer akzeptiert, nachts aufzustehen, wenn der Mentee Hilfe benötigt. Ältere Menschen benötigen oft rund um die Uhr Unterstützung, daher ist es wichtig, bereit zu sein, ungewöhnliche Arbeitszeiten zu haben.
Gesundheitszustand der Pflegeperson
Es gibt keine Möglichkeit für eine Person, die Hilfe benötigt, anderen zu helfen. Die Arbeit eines Altenpflegers ist anspruchsvoll. Es ist mit vielen Opfern und Engagement verbunden. Überdies ist die Rolle der Betreuer eines älteren Menschen äußerst verantwortungsvoll, weshalb es einer Person, deren Zustand keine vollständige und professionelle Erfüllung ihrer Aufgaben zulässt, nicht möglich ist, eine Arbeit in der Pflege zu übernehmen. Daher ist die Gesundheit einer potenziellen Pflegekraft ein weiteres wichtiges Element, auf das es sich zu achten lohnt. Eine gute körperliche Fitness der Betreuungsperson ermöglicht nicht nur eine effektivere Erfüllung der Aufgaben, sondern gewährleistet auch die Sicherheit des Mentees. Eine kranke oder geschwächte Pflegekraft ist möglicherweise nicht in der Lage, bestimmte Herausforderungen zu bewältigen, die während der Pflege plötzlich auftreten können. Daher lohnt es sich, vor einer Entscheidung eine genaue Diagnose zu stellen, was pflegebedürftige Menschen benötigen.
Denken Sie daran, dass die richtige Wahl der Pflegekraft für eine ältere Person der Schlüssel zu ihrem Komfort und ihrer Sicherheit ist. Durch die Zusammenarbeit mit einer gesunden Pflegekraft mit guter körperlicher Verfassung können wir sicher sein, dass der Patient die bestmögliche Versorgung erhält.
Erfahrung des Bewerbers in der Pflege
Bei der Auswahl einer Pflegekraft für einen älteren Angehörigen ist es wichtig, auf seine Erfahrung in der Pflegebranche zu achten. Bei der Arbeit in der Pflege geht es nicht nur darum, die Hausarbeit zu erledigen oder bei alltäglichen Aktivitäten zu helfen, sondern auch darum, die Besonderheiten der Bedürfnisse der Senioren zu verstehen. Eine erfahrene Pflegekraft wird in der Lage sein, mögliche Probleme besser zu antizipieren und darauf zu reagieren, effektiv mit dem Mentee zu kommunizieren und gleichzeitig Vertrauen und ein Gefühl der Sicherheit aufzubauen.
Referenzen eines Betreuers einer älteren Person als frühere Arbeitgeber
Dank schriftlicher Stellungnahmen früherer Senioren oder Ihre Familien können wir erfahren, welche Stärken die Pflegekraft hat, ob sie eine herzliche Beziehung zu den Schützlingen aufbauen kann und ob sie alle Pflichten einer Pflegekraft einer älteren Person erfüllt hat. Die Beschäftigung einer Pflegekraft ist daher mit der Notwendigkeit verbunden, nach Referenzen zu fragen. Dies sollte ein Standardverfahren während des Vorstellungsgesprächs sein, da Sie so den Kandidaten gründlich kennenlernen und das Risiko von Fehlern minimieren können. Bei der Lektüre von Referenzen sollte auf den Aufgabenbereich der Pflegekraft und insbesondere auf die bei Senioren auftretenden Krankheiten, mit denen sie zu kämpfen hatte, geachtet werden.
Kurse und Schulungen, die von einem Betreuer durchgeführt werden
Eine spezialisierte Altenpflege kann nicht von allen geleistet werden. Die Ausbildung im Bereich der Altenpflege ist der Schlüssel zur Professionalität. Die Bereitschaft, Wissen und Kompetenzen ständig zu erweitern, ist ein Beweis für das Engagement des Betreuers für die professionelle Arbeit, daher lohnt es sich, bei der Auswahl eines Betreuers auf die von ihm absolvierten Kurse und Schulungen zu achten. Es ist ein messbarer Indikator für sein Engagement für die persönliche Entwicklung und ein Beweis für sein umfassendes Wissen in der Altenpflege. Nur ein qualifizierter Betreuer gibt der Familie ein Gefühl der Sicherheit und des Seelenfriedens.
Die Beziehung zwischen dem Senior und der Betreuer
Das Schlüsselelement, auf das es zu achten gilt, ist der Aufbau einer positiven Beziehung zwischen dem Senior und der Pflegekraft. Unterstützung bei der Eingewöhnung ist unerlässlich, insbesondere wenn die Seniorenbetreuung an einen neuen Standort umzieht. Das Verständnis der Kultur und das Kennenlernen der Familie der Senioren kann dazu beitragen, das Gefühl der Einsamkeit zu lindern. Überdies ist es wichtig, der Pflegekraft ein angemessenes Maß an Ruhe und Freizeit zu bieten, nur so ist sie ausgeruht und arbeitsbereit, was sich in einer besseren Pflegequalität niederschlägt. Daher sollten die Anforderungen der Altenpflegerin berücksichtigt werden, um ihren Erwartungen an die Zusammenarbeit gerecht werden zu können. Nur dann kann sie effektiv vorgehen.
Anforderungen an Senioren und Familien
Die Angehörigen des Seniors müssen sorgfältig überlegen und feststellen, was er benötigt und was sie von dem Betreuer verlangen. Ein Mitarbeiter einer Pflegeagentur sollte ein akribisches Interview führen, um mehr über die Annahmen der Familie über die Pflege zu erfahren. Es ist wichtig, dass Angehörige und Betreuungsagenturen nichts vor dem Betreuer verbergen. Alle Vereinbarungen und Anforderungen sollten in einem genau beschriebenen Vertrag festgehalten werden. Dies gilt sowohl für die Hausarbeit als auch für die Anzahl und Art der Meldung von freien Tagen.
Zuständigkeiten im Kontext der Pflege
Bei der Auswahl einer Pflegekraft müssen wir die Anzahl der zu betreuenden Kosten, deren Gesundheit, Krankheiten und Mobilität berücksichtigen. Entscheidend ist das Ausmaß der Pflege, die sie benötigen – auch ob die Pflegekraft nachts aufstehen muss, um dem Senior zu helfen. In einer solchen Situation lohnt es sich, eine häusliche Pflege rund um die Uhr in Betracht zu ziehen. Es handelt sich um ein Pflegemodell, bei dem der Betreuer mit dem Mentee zusammenleben muss, um ihm bei Bedarf Hilfe zu leisten. Solche Stellenangebote erfreuen sich großer Beliebtheit in Deutschland, aber nicht nur. Sicherlich ist die Pflege mit Wohnsitz eine Option, die der Familie das Vertrauen gibt, dass die Person, die ihr am nächsten steht, ständig unter der Obhut einer professionellen Pflegekraft einer älteren Person steht.
Pflichten einer Pflegeperson einer älteren Person, die nicht mit der Pflege zusammenhängt
Neben der Betreuung des Seniors stehen oft Aufgaben wie Einkaufen, Kochen (Seniorendiät), Putzen oder Bügeln auf der Aufgabenliste. Je nach individuellem Bedarf kann er auch für den Transport des Mentes an bestimmte Orte verantwortlich sein und sich um Haus und Garten kümmern. Alle diese Verpflichtungen müssen klar definiert und von beiden Parteien akzeptiert werden, bevor sie zusammenarbeiten.
Die genaue Festlegung der Erwartungen und Transparenz in der Kommunikation sind der Schlüssel zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit mit der älteren Bezugsperson, sowohl für die Familie als auch für die Senioren selbst.
Die Auswahl einer Pflegekraft für ein Familienmitglied auf den Punkt gebracht
Eine Pflegekraft ist nicht nur ein Angestellter – sie wird zu einem integralen Bestandteil des Lebens eines Senioren und ist sein Begleiter, seine Unterstützung und sein Freund. Es ist daher notwendig, dass diese Funktion von einer kompetenten Person übernommen wird, die über die Fähigkeiten der Altenpflege verfügt, die über die Charaktereigenschaften verfügt, die sie haben sollte und die bereits oben erwähnt wurden.
Bei der Auswahl der besten Seniorenbetreuung müssen eine Reihe von Kriterien berücksichtigt werden. Von persönlichen Kompetenzen, über Erfahrung, bis zu den individuellen Bedürfnissen des Seniors. Es sollte daran erinnert werden, dass jeder ältere Mensch anders ist und eine spezifische Herangehensweise erfordert. Es lohnt sich auch, Experten auf dem Gebiet der Seniorenpflege zu konsultieren und Referenzen von anderen Familien zu verwenden, die bereits die Dienste einer bestimmten Pflegekraft in Anspruch genommen haben.
Das Wichtigste ist jedoch der Komfort des Mentes. Es ist diese Person, die die meiste Zeit mit der Pflegekraft verbringt und am besten weiß, welche Pflege sie benötigt. Daher lohnt es sich, vor einer Entscheidung ein Probegespräch zwischen dem Betreuer und dem Senior durchzuführen, um sicherzustellen, dass sich beide Parteien gut verstehen und sich in der Gesellschaft des anderen wohlfühlen. Ein solches Gespräch zeigt uns auch die Charaktereigenschaften der Pflegekraft und es wird einfacher zu überprüfen, ob sie die hat, die wir benötigen.
Sie können nicht nur im Wohnsitzland, sondern auch in anderen Ländern nach einem Betreuer suchen. Care-Jobangebote im Ausland sind ein häufiges Phänomen. Zum Beispiel suchen polnische Frauen ständig einen Job als Altenpflegerin in Deutschland. In einer solchen Situation ist es auch möglich, ein Kennenlerngespräch mit einem Senior zu führen, bevor eine hypothetische Zusammenarbeit beginnt. Die moderne Welt bietet uns Lösungen, die uns helfen, ein solches Online-Meeting problemlos durchzuführen. Das Einzige, was wir benötigen, um einen potenziellen Betreuer zu treffen, ist ein Telefon mit Internetzugang.
Dann können wir einen kurzen Videoanruf organisieren, dank dem die Entscheidung über die Zusammenarbeit viel einfacher wird.
Wenn wir Angst haben, eine Entscheidung zu treffen, eine bestimmte Person selbst einzustellen, lohnt es sich, Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die Wahl einer Pflegeagentur, die uns hilft, einen Betreuer zu finden, der unseren Erwartungen entspricht, ist eine sehr verantwortungsvolle und richtige Entscheidung in einer Situation, in der wir uns nicht stark genug fühlen, um es selbst zu tun. Diese Aktion gibt uns die Zuversicht, dass Menschen, die diese Branche in- und auswendig kennen, uns helfen werden, die Person zu finden, die wir suchen.