24 Stunden Seniorenbetreuung zu Hause

In einem Zeitalter, in dem Unabhängigkeit und Lebensqualität bis ins hohe Alter im Mittelpunkt stehen, gewinnt die häusliche Seniorenbetreuung zunehmend an Bedeutung. Der Gedanke, den Lebensabend im vertrauten Zuhause zu verbringen, ist für viele Menschen eine Herzensangelegenheit. Doch mit zunehmendem Alter und den damit verbundenen Einschränkungen wird die selbstständige Lebensführung zu einer Herausforderung. Hier setzt die 24-Stunden-Betreuung zu Hause an, eine Dienstleistung, die nicht nur den Senioren selbst, sondern auch ihren Familien zugutekommt.

Für viele Familien stellt sich die Frage, wie sie Seniorenbetreuung zu Hause organisieren können, ohne dass ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen darunter leiden. Grundpflege und Betreuung durch Familienmitglieder kann auf kurze Sicht eine Lösung sein, doch auf lange Sicht entstehen oft Konflikte und die Beziehung zwischen den Generationen kann leiden. Überdies wird es mit der Zeit immer schwieriger, die Pflege mit dem eigenen Leben in Einklang zu bringen.

Die ideale Lösung bietet hier die 24-Stunden-Betreuung zu Hause. Diese Form der Betreuung ermöglicht es Senioren, so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung und in relativer Unabhängigkeit von ständiger Hilfe zu leben. Die Anwesenheit eine qualifizierte und selbstständige Pflegekräfte im Haus gibt nicht nur den Senioren selbst, sondern auch ihren Familien und Freunden das beruhigende Gefühl, dass eine fachkundige und fürsorgliche Person ständig zur Verfügung steht. In diesem sicheren Umfeld können sich die Angehörigen entspannen, da sie wissen, dass das Wohlergehen des Seniors in guten Händen ist.

Was ist die ganztägige häusliche Pflege für Senioren?

Die ganztägige häusliche Pflege für Senioren ist eine umfassende Betreuungslösung, die darauf abzielt, älteren Menschen, Personen mit Behinderungen sowie Personen, die sich von Unfällen erholen, Unterstützung im täglichen Leben zu bieten. Bei dieser Art der Betreuung lebt die Pflegekraft zusammen mit der zu pflegenden Person im selben Haushalt. Dies ermöglicht es dem Pfleger, rund um die Uhr nach Bedarf Unterstützung zu leisten und seine Aktivitäten an die individuellen Bedürfnisse des Seniors anzupassen.

Das Konzept der ganztägigen häuslichen Pflege ist darauf ausgelegt, dass der Pfleger sich in dem Maße um den Senior kümmert, wie es erforderlich ist. Die Qualifikationen des Pflegers sind speziell auf die Anforderungen der zu pflegenden Person zugeschnitten, um eine optimale Pflege in gewohnter Umgebung zu gewährleisten. Trotz der intensiven Betreuung hat der Pfleger selbstverständlich auch Anspruch auf Freizeit. Während dieser Auszeiten wird die Betreuung des Seniors entweder von einem Familienmitglied oder einer anderen qualifizierten Person übernommen, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.

Diese Form der Betreuung bietet eine flexible und persönliche Lösung, die es Senioren ermöglicht, in der Geborgenheit und Vertrautheit ihres eigenen Zuhauses zu leben, während sie gleichzeitig die notwendige Unterstützung erhalten.

Monatliche Kosten der 24-stunden-pflege

Bei der Betrachtung der Kosten für die 24 stunden Pflege in Ländern wie Deutschland, Österreich und den Niederlanden werden die Kosten pro Monat angegeben. Abhängig von den Qualifikationen und der Erfahrung des Pflegepersonals variieren die Preise in der Regel zwischen 2.200 EUR und 3.500 EUR pro Monat. Einige Pflegedienstleister bieten auch tägliche Tarife an, die zwischen 75 EUR und 116 EUR pro Tag liegen. Obwohl die Preise sich je nach Region geringfügig unterscheiden können, sind es primär Faktoren wie die Sprache der Pflege, das erforderliche Qualifikationsniveau, der Umfang der zu erledigenden Aufgaben, die Notwendigkeit, ein Fahrzeug zu führen, Rauchgewohnheiten, nächtliche Pflege, die Notwendigkeit von Transfers, die Anzahl der zu betreuenden Personen sowie die Anwesenheit weiterer Personen im Haushalt und deren Anforderungen an den Pfleger, die die von Pflegeagenturen angebotenen Tarife beeinflussen.

Um ein realistisches Bild der Kosten zu erhalten, ist es empfehlenswert, sich an mehrere Pflegeagenturen zu wenden und um ein Preisangebot zu bitten. Diese führen in der Regel eine Bedarfsanalyse durch, um die spezifischen Bedürfnisse der zu pflegenden Person zu ermitteln und ein darauf zugeschnittenes Angebot zu erstellen. Dieser Schritt ist entscheidend, um ein Angebot zu erhalten, das den tatsächlichen Anforderungen und Bedingungen entspricht.

Welche zusätzlichen Kosten können entstehen? Reisekosten, Feiertage

Neben den Standardkosten für eine 24-Stunden-Betreuung zu Hause können zusätzliche Gebühren anfallen, die es zu berücksichtigen gilt. Ein wichtiger Faktor sind Feiertage, an denen die Pflegekraft arbeitet. Es ist ratsam, sich genau nach der Liste der Feiertage zu erkundigen, an denen höhere Tarife, möglicherweise sogar doppelte Gebühren, anfallen könnten.

Ein weiterer Kostenpunkt kann die Arbeit während der Sommermonate sein, da einige Pflegeagenturen für diesen Zeitraum zusätzliche Gebühren erheben. Auch die Reisekosten für den Hin und Rückweg des Pflegers sollten nicht außer Acht gelassen werden.

Im Falle des Todes des Seniors ist es ebenfalls wichtig, sich über eventuelle Nachberechnungen zu informieren. Es kann vorkommen, dass für einige Tage nach dem Todesfall Gebühren anfallen. Überprüfen Sie daher unbedingt die Vertragsbedingungen hinsichtlich dieser Gebühren und wie lange sie nach dem Tod des Seniors noch berechnet werden.

Zudem sollte beachtet werden, dass sich der Umfang der benötigten Pflegeleistungen im Laufe der Zeit ändern kann. Es könnte unter anderem sein, dass der Senior zu Beginn der Betreuung im eigenen zu Hause keine nächtliche Unterstützung benötigt, sich dies aber im Verlauf ändert und der Pfleger nachts mehrmals aufstehen muss. In solchen Fällen könnten zusätzliche Gebühren anfallen. Die genaue Höhe dieser Gebühren sollte idealerweise im Vertrag festgelegt oder von der Pflegeagentur nach einer Neubewertung der Pflegesituation angepasst werden.

Subventionierte häusliche Pflege rund um die Uhr in Deutschland

Die Bereitstellung einer 24-Stunden-Pflege zu Hause ist eine bedeutende Entscheidung für Senioren und ihre Familien. Neben der persönlichen Betreuung sind es die Kosten, die eine wichtige Rolle spielen. Glücklicherweise gibt es in Deutschland verschiedene Möglichkeiten, diese Kosten zu decken. Hier stellen wir Ihnen einige der wichtigsten Finanzierungsoptionen vor.

Pflegegeld: Dieses Geld wird Personen, die Pflege benötigen und zu Hause von Familienmitgliedern oder anderen nicht professionellen Pflegekräften betreut werden, zur Verfügung gestellt. Die Höhe des Zuschusses hängt vom Pflegegrad ab. Zum Beispiel beträgt das Pflegegeld bei Pflegegrad 2 etwa 316 EUR pro Monat.

Krankenversicherung: Obwohl es sich hierbei nicht um eine direkte Finanzierungshilfe handelt, deckt die gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland bestimmte mit der Pflege verbundene Gesundheitskosten ab. Dies kann dazu beitragen, die Gesamtkosten der Pflege für Senioren zu reduzieren.

Steuervergünstigung: Personen, die Pflegekosten tragen, können steuerliche Vergünstigungen beantragen. Beispielsweise können die Kosten für häusliche Pflege oder Pflege in Einrichtungen als außergewöhnliche Belastungen von der Steuer abgesetzt werden.

Arbeitsunfähigkeitsrente: Diese Leistung ist für Personen gedacht, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht arbeiten können und bietet zusätzliche finanzielle Unterstützung für Senioren, die notwendige Betreuung benötigen.

Verhinderungspflege: Diese Leistung ist verfügbar, wenn der Hauptpfleger eine Auszeit benötigt, zum Beispiel wegen Urlaub oder Krankheit. Sie deckt die Kosten für eine vorübergehende Ersatzpflege bis zu einem Betrag von etwa 1.612 EUR pro Jahr.

Kurzzeitpflege: Diese kurzfristige stationäre Pflegeoption kann genutzt werden, wenn eine häusliche Pflege zeitweise nicht möglich ist, wie nach einem Krankenhausaufenthalt. Die Finanzierung kann bis zu 1.612 EUR pro Jahr betragen, um die Kosten dieser Pflege zu decken.

Steuervorteil: Pflegekosten können von der Steuer abgesetzt werden. So können beispielsweise bis zu 20 % der Ausgaben für häusliche Pflegedienste bis zu einem Höchstbetrag von 4.000 EUR pro Jahr abgezogen werden.

Diese verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten sind entscheidend, um eine 24-Stunden-Pflege für Senioren in Deutschland zu ermöglichen und den Familien bei der Bewältigung der Pflegekosten zu helfen.

Vorteile einer Seniorenbetreuung

Nutzen für Senioren

Die 24-Stunden-professionelle Pflege zielt darauf ab, in erster Linie die Bedürfnisse, den Komfort und die Sicherheit der Senioren zu gewährleisten. Diese Art der Betreuung ermöglicht es älteren Menschen, in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt. Durch die ständige Präsenz des Pflegepersonals werden Senioren im Alltag unterstützt und bleiben so lange wie möglich aktiv und sozial integriert.

• Persönliche Unterstützung: Die unterstützende Pflegekraft hilft bei täglichen Hygieneaktivitäten wie Baden, Anziehen und persönlicher Hygiene. Sie helfen auch bei Mobilitätsproblemen, z. B. beim Aufstehen aus dem Bett, beim Bewegen im Haus und bei der Benutzung der Toilette.
• Medikamentenmanagement: Das Personal erinnert an die Medikamenteneinnahme, überwacht die Dosierung und den Zeitplan und kontrolliert Nebenwirkungen sowie Wechselwirkungen mit anderen Medikamenten.

Haushaltshilfe: Zu den Aufgaben gehören Reinigung, Wäsche waschen, Essen zubereiten und Einkaufen. Auch kleinere Reparaturen im Haushalt und die Instandhaltung des Hauses werden übernommen.

Emotionale und soziale Unterstützung: Die Pflegekraft begleitet zu Arztbesuchen, Spaziergängen und gesellschaftlichen Veranstaltungen. Sie bietet Gespräche, Zuhören, Gesellschaft und Sicherheit.

Finanz- und Dokumentenmanagement: Sie hilft bei der Verwaltung von Finanzen, dem Bezahlen von Rechnungen und dem Ausfüllen von Dokumenten. Außerdem unterstützt sie bei Kontakten mit Banken, Behörden oder anderen Institutionen.

Gesundheitsförderung: Die passende Betreuungskraft unterstützt bei der Einhaltung einer angepassten Diät und eines Übungsregimes. Sie überwacht den Gesundheitszustand und reagiert in Notfällen.

Transport: Sie hilft bei Reisen, z. B. zum Einkaufen, zum Arzt, zur Kirche oder zu Familientreffen.

Planung und Organisation: Die passende Pflegekraft assistiert bei der Zeitplanung, der Organisation von Arztbesuchen und sozialen Treffen sowie bei der Planung von Reisen, Urlauben oder anderen Aktivitäten außerhalb des Hauses.

Bildungs- und Anpassungsunterstützung: Sie hilft beim Erlernen neuer Technologien, wie Computer oder Smartphone, und berät in Gesundheitsfragen und bei der Entscheidungsfindung für einen gesunden Lebensstil.

Unterstützung bei der Selbstständigkeit: 24 Stunden Pflegerin ermutigt den Senior, im Rahmen seiner Möglichkeiten selbstständig bestimmte Aufgaben zu erledigen, um so viel Unabhängigkeit wie möglich zu erhalten.

24-Stunden-Senioren-Betreuung für Senioren mindert negative Auswirkungen

Die Entscheidung für eine 24-Stunden-Hauspflege anstelle eines Umzugs in ein Altenheim kann viele negative Auswirkungen, die mit dem Wechsel der Lebensumgebung verbunden sind, vermeiden. Die häusliche Pflege ermöglicht es Senioren, in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben und unterstützt somit ihr Wohlbefinden und ihre Lebensqualität.

Verlust der Unabhängigkeit: In einem Pflegeheim fühlen sich viele Senioren in ihrer Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen, eingeschränkt. Dies kann ihr Gefühl von Autonomie und Selbstwert beeinträchtigen. Die 24-Stunden-passende Seniorenbetreuung hingegen ermöglicht es ihnen, einen Großteil ihrer Unabhängigkeit zu bewahren.

Anpassungsschwierigkeiten: Die Anpassung an ein neues Umfeld, neue Regeln und Routinen in einem Pflegeheim kann besonders für diejenigen stressig sein, die an ihren eigenen Lebensstil gewöhnt sind. Die Beibehaltung der gewohnten Umgebung durch die Hauspflege reduziert diesen Stress erheblich.

Sehnsucht und soziale Isolation: Der Verlust des eigenen Zuhauses kann bei Senioren zu Gefühlen der Sehnsucht und sozialen Isolation führen. Durch die 24-Stunden-Betreuung zu Hause bleiben sie in ihrem sozialen Umfeld und vermeiden diese negativen Gefühle.

Depression und Angst: Der Wechsel in ein Pflegeheim kann zu Depressionen, Angstzuständen oder anderen psychischen Problemen führen. Die häusliche Pflege bietet eine stabilere und vertraute Umgebung, die solche Probleme minimiert.

Verlust der Privatsphäre: In Pflegeheimen ist oft weniger persönlicher Raum verfügbar. Die Hauspflege hingegen ermöglicht es Senioren, ihre Privatsphäre in ihrem eigenen Zuhause zu bewahren.

Änderung der Routine und Kontrolle über das tägliche Leben: In Pflegeheimen werden die täglichen Routinen oft vom Personal festgelegt, was für einige Senioren frustrierend sein kann. Die häusliche Betreuung ermöglicht es ihnen, ihre eigenen Routinen beizubehalten.

Risiko der Vernachlässigung: In manchen Pflegeheimen reicht das Personal nicht aus, um auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zeitnah einzugehen. Die individuelle Betreuung zu Hause stellt sicher, dass die Bedürfnisse des Seniors sofort erfüllt werden.

Soziale Interaktionen: Obwohl Pflegeheime soziale Interaktionen bieten, haben einige Senioren Schwierigkeiten, neue Bekanntschaften zu machen oder sich in einer neuen sozialen Gruppe wohlzufühlen. Die häusliche Pflege hält sie in ihrem bekannten sozialen Umfeld.

Auswirkungen auf die körperliche Gesundheit: Veränderungen in der Ernährung, körperlichen Aktivität und der allgemeinen Routine können sich auf die körperliche Gesundheit auswirken, insbesondere wenn Senioren zuvor aktiver waren. Die Pflege im eigenen Zuhause ermöglicht eine individuellere Anpassung an die Bedürfnisse und Gewohnheiten des Seniors.

Finanzielle Kosten: Für einige Senioren können die Kosten eines Pflegeheimaufenthalts eine Quelle des Stresses sein, insbesondere wenn sie mit dem Verkauf von Eigentum oder Lebensersparnissen verbunden sind. Mit der Hauspflege können diese finanziellen Belastungen oft reduziert werden.

Vorteile für die Angehörigen des Seniors

Die Entscheidung, einen Senior zu Hause mit rund um Vollzeitbetreuung zu versorgen, statt ihn in ein Seniorenheim umzusiedeln, bringt viele Vorteile sowohl für den Senior als auch für seine Familie mit sich. Hier sind einige Bereiche, in denen die Familie Vorteile sehen kann:

Emotionaler Komfort: Das Wissen, dass der Senior in einer komfortablen und vertrauten Umgebung betreut wird, kann Stress und Angst für die Familie verringern. Die Familie kann sich beruhigter fühlen, wenn sie sieht, dass ihr geliebtes Familienmitglied glücklicher und weniger gestresst ist, weil es im eigenen Zuhause bleibt.

Einfachheit des Besuchs: Die Familie kann den Senior nach eigenem Zeitplan besuchen, ohne Einschränkungen durch Besuchszeiten, wie sie in Pflegeheimen üblich sind. Familientreffen und Feiertage können auf traditionelle Weise fortgesetzt werden, was für die familiären Bindungen von Vorteil ist.

Personalisierte und sichere Betreuung: Pflegehilfskräfte können das Niveau der Betreuung und die täglichen Routinen an die individuellen Bedürfnisse des Seniors anpassen, was in institutionellen Einrichtungen oft schwieriger ist. Die Möglichkeit, einen Betreuer auszuwählen, der am besten zur Persönlichkeit und den Bedürfnissen des Seniors und der Familie passt.

Kontrolle über die Pflegequalität: Die Familie kann die Qualität der Pflege direkt überwachen und beeinflussen, was in größeren Einrichtungen schwieriger sein kann. Es besteht die Möglichkeit, schneller auf eventuelle Probleme oder Bedürfnisse nach Veränderungen im Pflegeplan zu reagieren.

Erhaltung von Routine und Unabhängigkeit: Der Senior hat eine größere Chance, seine bisherige Routine und Unabhängigkeit zu bewahren, was sich positiv auf seine psychische und physische Gesundheit auswirken kann. Kinder und Enkelkinder können an der Pflege teilnehmen, was familiäre Bindungen und das Gefühl der gegenseitigen Verantwortung stärken kann.

Transparente Pflegekosten: In einigen Fällen kann die häusliche Pflege kostengünstiger sein als die stationäre Pflege in einem Seniorenheim, besonders wenn man die langfristigen Kosten berücksichtigt.

Bildung und Entwicklung: Die Familie kann viel über den Alterungsprozess und die Pflege älterer Angehörige lernen. Es bietet auch die Möglichkeit, jüngeren Generationen Werte wie Respekt für Ältere und Verantwortungsbewusstsein zu vermitteln.

Wahrung von Privatsphäre und Würde: Betreuungskräfte und Haushaltshilfen zu Hause schützt oft besser die Privatsphäre des Seniors, was für die Würde und das Wohlbefinden sowohl der älteren Person als auch der Familie wichtig ist.

Psychische Gesundheit der Familie: Weniger Stress und Schuldgefühle, die auftreten können, wenn ein Familienmitglied in ein Seniorenheim verlegt wird, besonders wenn eine solche Entscheidung den Wünschen des Seniors entgegensteht.

Anpassung an sich ändernde Bedürfnisse: Die häusliche Pflege kann leichter an die sich ändernden Bedürfnisse des Seniors angepasst werden, beispielsweise durch Erhöhung der Betreuungsstunden oder Einführung zusätzlicher Gesundheitsdienstleistungen zu Hause.

Warum sich die Nutzung der Plattform Hrily Care Service lohnt

Die Plattform Hrily ist eine Gruppe von IT-Tools, die darauf abzielen, die Organisation der 24 stunden Haushaltshilfen für Senioren, Menschen mit Behinderungen und Personen nach Unfällen zu optimieren. Das Hauptziel ist die Verbesserung aller Prozesse, die bei der Organisation von Pflegediensten anfallen, wie:

Umfassende Informationen für Familien: Hrily bietet Familien umfassende Informationen zu Pflegedienstleistungen, um ihnen die Auswahl zu erleichtern.

Beste Pflegeangebote finden: Mit Hrily Care Service können Nutzer einfach die besten Pflegeangebote finden.

Nahtlose Kommunikation für Pflegeagenturen: Das Programm ermöglicht Pflegeagenturen eine reibungslose Informationsübermittlung zwischen kooperierenden Unternehmen.

Hohe Automatisierung administrativer Arbeiten: Alle administrativen Arbeiten werden auf der Plattform mit hohem Automatisierungsgrad erledigt.

Zugang zu qualifizierten Pflegern: Über das Jobportal Hrily Jobs erhalten Vermittlung von Betreuungskräften Zugang zu den besten Pflegekräften.

Wissensdatenbank: Hrily bietet eine umfangreiche Wissensdatenbank für Senioren, ihre Familien, Pflegekräfte sowie Pflegeagentur-Mitarbeiter zu Themen wie Pflege älterer Menschen, Auswahl einer Pflegeagentur, Vorbereitung des Hauses für Senioren, Qualifikationsverbesserung für Pfleger, Rekrutierung von Pflegekräften und Optimierung von Pflegeprozessen.

Datensicherheit: Die Plattform gewährleistet sichere Datenspeicherung und -verarbeitung.

Die Plattform richtet sich ausschließlich an Unternehmen, die sich mit der Organisation die Betreuungskräfte zu Hause für Senioren befassen, einschließlich Vermittler aus Deutschland, den Niederlanden und Österreich sowie Rekrutierungsagenturen für Pflegekräfte aus Polen, Slowakei, Ungarn, Rumänien, Bulgarien, Portugal, Kroatien, Litauen und anderen Ländern.

Vorteile für die Pflegebranche: Unternehmen im Pflegebereich, die entsprechende Software einsetzen, erzielen einen Wettbewerbsvorteil. Dies ermöglicht es ihnen, bessere Pflegedienste für Senioren anzubieten, bessere Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu schaffen und alle administrativen Aufgaben, die Kosten verursachen, in kürzester Zeit zu erledigen. Dadurch können sich Mitarbeiter mehr auf die Betreuung der Senioren, ihrer Familien und der Pflegekräfte konzentrieren.

Aus der Perspektive der Familie: Unternehmen, die Hrily nutzen, bieten Pflegedienste zu wettbewerbsfähigen Preisen an, können besser auf die Bedürfnisse der Senioren eingehen, reagieren plötzlich auf Anfragen, und die Wartezeit auf die Ankunft des ersten Betreuers ist kurz – oft nur zwei Tage.

Auf der Hrily Care Service Plattform finden sich nur Angebote von den besten Pflegeagenturen, die ein Qualitätszertifikat erhalten haben, was bedeutet, dass es sich um gut geführte Unternehmen handelt.

Unsicher, was zu tun ist?

Wenn Sie sich unsicher sind, wie Sie mit der Organisation der 24-Stunden-Betreuung für einen älteren Angehörigen umgehen sollen, zögern Sie nicht, sich an eine Pflegeagentur zu wenden. Besprechen Sie Ihre Bedenken und lassen Sie sich ein Beispielprofil eines Pflegers zeigen. Dieses können Sie dann mit Ihrer Familie besprechen, natürlich ohne sofort eine Verpflichtung einzugehen oder Kosten zu tragen.

In den meisten Fällen wenden sich Personen an Pflegeagenturen, die noch nie zuvor eine osteuropäische Hilfskraft für Senioren organisiert haben. Daher sollten Sie dem Rat des Beraters vertrauen. Diese Person ist professionell in der Unterstützung und Beratung tätig und wird sehr flexibel und hilfsbereit sein. Eine solche Beratung kann Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, die sowohl den Bedürfnissen des Seniors als auch denen Ihrer Familie gerecht wird. Mit der richtigen Unterstützung und den richtigen Informationen können Sie eine Betreuungslösung finden, die Sicherheit, Komfort und qualitativ hochwertige Pflege bietet.

Gute Praktiken bei der Auswahl einer 24-Stunden-Pflegedienstleistung

Die Entscheidung für eine 24-Stunden-Betreuung zu Hause ist eine wichtige und manchmal komplexe Angelegenheit. Um das Risiko von Missverständnissen zu minimieren und sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Pflege für Ihren Angehörigen erhalten, sollten Sie folgende Schritte beachten:

• Kontaktieren Sie mehrere Pflegeagenturen: Auf der Plattform Hrily Care Service finden Sie zahlreiche Anbieter. Es ist wichtig, sich einen Überblick über die verschiedenen Optionen zu verschaffen.
• Vergleichen Sie die Preise: Informieren Sie sich über die unterschiedlichen Tarife, die für die Pflegeleistungen angeboten werden.
• Fordern Sie einen Vertragsentwurf und eine Liste aller zusätzlichen Kosten an: Es ist wichtig, alle potenziellen Kosten im Voraus zu kennen.
• Referenzen einholen: Fragen Sie nach Referenzen von Familien, die bereits von der Agentur betreut wurden.
• Art des Vertrags klären: Erkundigen Sie sich nach dem Vertragstyp, unter dem die Pflegekraft arbeitet.
• Lesen Sie den Vertrag sorgfältig durch: Achten Sie dabei besonders auf Klauseln, die zusätzliche Kosten verursachen könnten.
• Kündigungsfristen beachten: Informieren Sie sich über die Kündigungsfristen im Vertrag.
• Verfügbarkeit der Pflegekraft: Klären Sie, was passiert, wenn der gewählte Betreuer nicht verfügbar ist und ob die Pflege an 366 Tagen im Jahr garantiert ist.
• Vorbereitung auf den Pfleger: Fragen Sie die Agentur nach Empfehlungen, wie Sie sich und Ihr Zuhause auf die Ankunft des Betreuers vorbereiten können.
• Notfallprozeduren: Informieren Sie sich, was in unerwarteten Situationen zu tun ist, an wen Sie sich wenden können und zu welchen Zeiten der Kontakt möglich ist.

Indem Sie diese Schritte befolgen, können Sie sicherstellen, dass Sie eine informierte Entscheidung treffen, die den Bedürfnissen Ihres Angehörigen am besten entspricht.

Wie hilft ein Pfleger einem Senior?- häusliche Pflegeinformationen

Ein Pfleger spielt eine zentrale Rolle im Leben eines Seniors, indem er Unterstützung in verschiedenen Bereichen anbietet. Die Art und Intensität der Hilfe werden genau auf die Bedürfnisse des Seniors abgestimmt. Einerseits passt sich der Pfleger an die Bedürfnisse des Seniors an, andererseits ist das Ziel, die Selbstständigkeit des Seniors so lange wie möglich zu erhalten.

Ein klares Beispiel ist das Ankleiden. Die Unterstützung des Pflegers variiert und passt sich den sich ändernden Bedürfnissen und Fähigkeiten des Seniors an:

• Minimaler Eingriff: In Situationen, in denen der Senior sich selbstständig anziehen kann, überwacht der Pfleger lediglich, ob die Kleidung Wetter gerecht ist.
• Vorbereitung der Kleidung: Wenn der Senior aufgrund von Gedächtnisproblemen, allgemeiner Schwäche oder Unfähigkeit, die Außentemperatur einzuschätzen, nicht in der Lage ist, passende Kleidung auszuwählen, hilft der Pfleger bei der Auswahl.
• Leichte Unterstützung beim Ankleiden: Mit zunehmendem Unterstützungsbedarf des Seniors wird der Pfleger aktiver beim Ankleiden.
• Vollständiges Ankleiden: In Fällen, in denen der Senior vollständig auf Hilfe angewiesen ist, übernimmt der Pfleger das Ankleiden.
• Betreuung bettlägeriger Personen: Bei teilweise bettlägerigen Personen umfasst die Unterstützung auch die Pflege von Bettwäsche, Nachtwäsche und das Bett machen.

Es ist wichtig zu betonen, dass der Senior jederzeit um Hilfe bitten kann. In Situationen, in denen wahrscheinlich Unterstützung benötigt wird, bleibt der Pfleger in der Nähe des Seniors. Zweitens, nach Rücksprache mit Ärzten, der Familie und dem Senior selbst, motiviert der Pfleger den Senior zur Selbstständigkeit. Ziel ist es, die maximale Selbstständigkeit des Seniors zu erhalten und Situationen zu vermeiden, in denen der Senior eine Aufgabe selbst bewältigen könnte, sich aber auf den Pfleger verlässt.

Beim Ankleiden beispielsweise ermutigt der Pfleger den Senior, diese Aufgabe so weit wie möglich selbst zu bewältigen. Für eine ältere und kranke Person kann dies eine schwierige Aufgabe sein, die jedoch vorteilhaft ist, da sie eine gewisse Beweglichkeit fördert. Selbstverständlich ist dies nicht der Fall, wenn das Ankleiden Schmerzen verursacht, Sturzgefahr birgt oder andere negative Konsequenzen haben könnte. Die Gesundheit und Sicherheit des Seniors haben immer oberste Priorität.

Liste der typische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten-Aufgaben einer Pflegekraft

Die Aufgaben eines Pflegers (das sind oft Betreuungskraft aus dem Ausland) sind sehr vielfältig und hängen stark vom individuellen Zustand des Seniors ab. Bei einer mobilen Person, deren Hauptproblem Einsamkeit ist, unterscheidet sich der Aufgabenbereich des Pflegers erheblich von dem einer Person, die an mehreren schweren Krankheiten leidet, meist bettlägerig ist, Dekubitus hat, eine komplizierte Diät einhalten muss und viele Arzttermine hat.

Trotz der Unterschiede gibt es einige konstante Elemente:

• Detaillierte Informationen: Die Familie hat detaillierte Informationen über die zu betreuende Person übermittelt.
• Bewusste Entscheidung: Der Pfleger hat wichtige Informationen über den Zustand der zu betreuenden Person erhalten und sich bewusst für diese Aufgabe entschieden.
• Angepasste Hilfe: Die Hilfe des Pflegers wird an die Anforderungen des Seniors angepasst.
• Aufmerksamkeit für Veränderungen: Der Pfleger ist stets aufmerksam auf die sich ändernden Bedürfnisse der betreuten Person.

Gesundheits- und Hygienepflege

• Unterstützung bei der täglichen Hygiene, wie Baden, Zähneputzen, Kämmen.
• Verwaltung von Medikamenten, einschließlich Erinnerung an die Medikamenteneinnahme.
• Überwachung des Gesundheitszustandes, einschließlich Blutdruckmessung, Temperaturmessung und bei Bedarf Kontakt mit dem Arzt.

Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten

• Hilfe beim An- und Ausziehen.
• Unterstützung bei der Fortbewegung, einschließlich der Nutzung eines Rollstuhls oder Gehwagens.
• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, einschließlich der Zubereitung diätetischer Mahlzeiten.

Gesellschaft und emotionale Unterstützung

• Zeit mit dem Senior verbringen, Gespräche führen, gemeinsames Fernsehen, Brettspiele.
• Organisation der Freizeit, einschließlich Lesen von Büchern, Musikhören.

Haushaltsaufgaben

• Reinigung, Wäschepflege, Kochen und andere Hausarbeiten.
• Erledigung von Einkäufen und anderen Aufgaben außer Haus.

Aktivierung des Seniors

• Motivation zu körperlichen Aktivitäten: Spaziergänge, Ausflüge, Gymnastik.
• Intellektuelle Stimulation, einschließlich Kreuzworträtsel, Filme über Themen, die den Senior interessieren, gemeinsames Betrachten von Fotos.

Verwaltung medizinischer und administrativer Angelegenheiten

• Organisation von Arztterminen und Transport dorthin.
• Unterstützung bei Behördenangelegenheiten oder bei der Bezahlung von Rechnungen.

Freizeitgestaltung

• Fernsehen, Organisation von Treffen mit Freunden des Seniors.

Unterstützung in der Nacht

• Überwachung und Hilfe in der Nacht, zum Beispiel beim Wechseln der Position im Bett oder bei der Nutzung der Toilette.

Wie wird die individuelle Betreuungs- und Pflegebedarf für Senioren organisiert?

Die Organisation einer 24-Stunden-Hausarbeit und Betreuung für eine ältere Person ist ein schrittweiser Prozess, der darauf abzielt, die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Hier ist, wie es funktioniert:

• Profil des Pflegers auswählen und Anmeldeformular ausfüllen: Dieser Schritt dauert nur wenige Minuten. Sie wählen das Profil des Pflegers aus, das Ihren Bedürfnissen am besten entspricht, und füllen ein einfaches Anmeldeformular aus.
• Beratungsgespräch: Nach Ihrer Registrierung wird sich ein Berater mit Ihnen in Verbindung setzen und ein ausführliches Gespräch führen. Ziel dieses Gesprächs ist es, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen an die Pflege zu verstehen.
• Vorschlag für einen Pfleger erhalten: Basierend auf dem Beratungsgespräch erhalten Sie einen Vorschlag für einen geeigneten Pfleger. Dieser wird zu einem vereinbarten Termin zu Ihnen nach Hause kommen.
• Schnelle Hilfe bei dringendem Bedarf: Sollten Sie dringend Unterstützung benötigen, teilen Sie dies der Pflegeagentur mit. In solchen Fällen können Agenturen in sehr kurzer Zeit einen geeigneten Pfleger finden. Es ist möglich, dass der Pfleger bereits innerhalb von zwei Tagen bei Ihnen zu Hause sein kann.

Durch diesen organisierten und reaktionsschnellen Ansatz stellen Sie sicher, dass die Pflege für Ihren Angehörigen effektiv und auf dessen individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist. Die Auswahl des richtigen Pflegers und die sorgfältige Planung sind entscheidend, um eine qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten.

Wie erkennt man die besten Vermittlungsagenturen für Pflegepersonal?

Die Auswahl einer vertrauenswürdigen Pflegevermittlungsagentur ist entscheidend, um hochwertige Betreuung für Senioren sicherzustellen. Es gibt mehrere wichtige Faktoren, auf die Sie achten sollten, um die besten Agenturen zu identifizieren. Viele dieser Merkmale können online eingesehen werden, während andere während der Gespräche mit der Agentur verifiziert werden sollten:

• Legale Beschäftigung der Pflegekräfte: Stellen Sie sicher, dass die Agentur ihre Pfleger legal beschäftigt. Dies beinhaltet die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
• Bezahlung von Sozialversicherungsbeiträgen und Versicherung: Eine seriöse Agentur kümmert sich um die ordnungsgemäße Bezahlung aller Sozialversicherungsbeiträge und stellt sicher, dass die Pflegekräfte angemessen versichert sind.
• Gute Praktiken bei der Rekrutierung von Pflegepersonal: Achten Sie darauf, wie die Agentur ihre Pfleger auswählt und einstellt. Dies sollte ein transparenter und gründlicher Prozess sein, um sicherzustellen, dass nur qualifiziertes und zuverlässiges Personal angestellt wird.
• Vorhandensein von Zertifikaten: Seriöse Agenturen verfügen häufig über branchenspezifische Zertifizierungen, die ihre Professionalität und Einhaltung von Qualitätsstandards bestätigen.
• Datenschutz: Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Schutz personenbezogener Daten. Eine vertrauenswürdige Agentur wird stets hohe Standards im Datenschutz aufweisen, um die Sicherheit und Vertraulichkeit der Informationen ihrer Klienten und Pflegekräfte zu gewährleisten.

Indem Sie diese Kriterien berücksichtigen, können Sie sicherstellen, dass Sie eine Agentur wählen, die verantwortungsbewusst und im besten Interesse der Senioren und ihrer Familien handelt. Eine sorgfältige Auswahl der Pflegeagentur ist ein entscheidender Schritt, um eine qualitativ hochwertige und sichere Pflege zu gewährleisten.

Ist die Arbeit eines Seniorenbetreuers legal?

Die Legalität der Arbeit als Seniorenbetreuer ist ein wesentliches Kriterium für die Qualität und Sicherheit der Pflegedienstleistungen. Zertifizierte Pflegeagenturen, die ihre Dienste über die Plattform Hrily Care Service anbieten, gehören zu den besten Pflegeunternehmen in Europa. Diese Agenturen stellen sicher, dass ihre Pflegekräfte alle rechtlichen Anforderungen erfüllen:

• Arbeitserlaubnis: Die Betreuer verfügen über die notwendige Arbeitserlaubnis, um in Ihrem Land tätig zu sein. Dies ist ein wichtiger Aspekt, um die Legalität ihrer Arbeit zu gewährleisten.
• Versicherung: Eine adäquate Versicherung für die Pflegekräfte ist essenziell. Sie schützt sowohl den Betreuer als auch den zu betreuenden Senior im Falle eines Unfalls oder einer Verletzung.
• Steuerliche Regelungen: Die Pflegekräfte sind ordnungsgemäß bei den zuständigen Behörden gemeldet und entrichten ihre Steuern, was zur Transparenz und Legalität ihrer Beschäftigung beiträgt.
• Gültiger Vertrag: Die Betreuer arbeiten auf der Grundlage eines gültigen Vertrags, der ihre Rechte und Pflichten sowie die Bedingungen ihrer Beschäftigung klar definiert.

Die Wahl einer zertifizierten Pflegeagentur über Plattformen wie Hrily Care Service gibt Ihnen die Sicherheit, dass die Betreuung Ihres Angehörigen legal, sicher und professionell ist. Dies gibt Ihnen als Familie das Vertrauen, dass Sie sich auf eine qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Pflege verlassen können.

Welche Qualifikationen besitzen osteuropäische Betreuungskraft für Senioren?

Pflegekräfte, die sich um ältere Menschen kümmern, müssen über eine Vielzahl von Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften verfügen. Geduld, Verständnis, fürsorgliche Charakterzüge, Flexibilität bei der Lösung von Problemstellungen, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend in diesem Beruf.

Die Qualifikationen eines Seniorenbetreuers entwickeln und vertiefen sich mit zunehmender Berufserfahrung in der Altenpflege. Unter den Betreuungspersonen finden sich sowohl Fachkräfte aus dem medizinischen Bereich als auch solche, die keinen direkten medizinischen Abschluss haben. Zu den medizinisch ausgebildeten Pflegekräften gehören Krankenschwestern, Physiotherapeuten, Pharmazeuten, Diätassistenten und Rettungssanitäter.

Zusätzlich haben Pflegekräfte die Möglichkeit, an verschiedenen Kursen teilzunehmen, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfassen. Diese Kurse sind vielfältig, jedoch sind die beliebtesten der Pflegekurs für Seniorenbetreuung sowie Erste-Hilfe-Kurse.

Durch diesen umfassenden Abschluss und fortlaufende Studien sind Pflegekräfte in der Lage, qualitativ hochwertige Betreuung anzubieten und auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen in der Pflege älterer Menschen einzugehen. So stellen Sie sicher, dass Senioren eine fürsorgliche, kompetente und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung erhalten.

Kurs zum Pfleger für ältere Menschen-häusliche Pflegeeinleitung

Der Kurs für die Pflege älterer und behinderter Personen richtet sich an alle, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und die psychophysischen Voraussetzungen für den Beruf des Pflegers erfüllen. Er ist auch für Personen gedacht, die bereits mit älteren, kranken und behinderten Menschen arbeiten und ihre Qualifikationen verbessern möchten.

Ziel des Kurses: Das Hauptziel des Kurses ist es, die Teilnehmer auf die Arbeit als Pfleger für ältere und behinderte Menschen in verschiedenen Umgebungen vorzubereiten. Dazu gehören die Betreuung zu Hause, in Sozialhilfeeinrichtungen, Pflegeheimen, Seniorenresidenzen und Obdachlosenheimen.

Programminhalte:

• Rolle und Aufgaben des Pflegers: Ein umfassender Überblick über die Verantwortlichkeiten und täglichen Aufgaben eines Pflegers.
• Altersbedingte Erkrankungen: Verstehen und Beobachten von Krankheiten im Alter, Messung und Analyse von Gesundheitsparametern.
• Infektionsschutz: Wissen über Desinfektion und Sterilisation.
• Ernährungsprinzipien: Richtlinien für eine angemessene Ernährung älterer, kranker und behinderter Menschen.
• Physiologische und psychologische Aspekte des Alterns: Verständnis der physischen und psychischen Veränderungen im Alter.
• Umgang mit Gefühlen und Verhalten der Pflegebedürftigen: Entwicklung einer angemessenen Haltung gegenüber den Emotionen und Verhaltensweisen der zu betreuenden Person.
• Prophylaxe von Dekubitus: Prävention und Behandlung der Folgen langfristiger Immobilität.
• Pflegeprobleme bei behinderten Patienten: besondere Herausforderungen in der Pflege behinderter Menschen.
• Pflege im hohen Alter: Spezifische Anforderungen und Methoden in der Pflege älterer Menschen.
• Rehabilitationsprozess: Grundlagen und Techniken der Rehabilitation.
• Erste Hilfe in der Geriatrie: Notfallmaßnahmen speziell für ältere Menschen.
• Begleitung im Sterbeprozess: Unterstützung und Pflege in den letzten Lebensphasen.
• Ausgewählte Aspekte der Pharmakotherapie: Wichtiges Wissen über Medikamentenbehandlung und deren Verwaltung.

Dieser Kurs bietet ein umfassendes Zeugnis für angehende Pflegekräfte und trägt dazu bei, die Qualität der Pflege für ältere und behinderte Menschen zu verbessern. Durch den Erwerb dieser spezialisierten Kenntnisse und Fähigkeiten können Pflegekräfte sicherstellen, dass sie eine fürsorgliche, effektive und respektvolle Betreuung bieten.

Erste-Hilfe-Kurs

Erste-Hilfe-Kurse sind sowohl für Personen, die planen, als Vollzeitbetreuer für ältere Menschen zu arbeiten, als auch für diejenigen, die bereits in diesem Bereich tätig sind, unerlässlich. Diese Kurse umfassen in der Regel sowohl einen theoretischen als auch einen praktischen Teil.

Der theoretische Teil nimmt weniger Zeit in Anspruch und dient als Einführung in die praktischen Übungen. Er soll den Teilnehmern bewusst machen, in welchen Situationen (und warum) bestimmte Maßnahmen ergriffen werden sollten.

Die praktischen Übungen werden sowohl an Probanden (Untersuchung der Verletzten, Lagerung in der stabilen Seitenlage, Anlegen von Verbänden und Immobilisation) als auch an Puppen (grundlegende lebenserhaltende Maßnahmen – Herz-Lungen-Wiederbelebung) durchgeführt.

Das Programm des Grundkurses umfasst:

• Definition der Ersten Hilfe und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Grundsätze der Ersten Hilfe.
• Phasen der Ersten Hilfe.
• Lebensbedrohende Situationen. Bewertung der Situation und Sicherung des Unfallorts.
• Beurteilung des Zustands der verletzten Person, Kontrolle der Vitalfunktionen.
• Gründe für eine Positionsänderung. Sicheres Drehen von Bauchlage in Rückenlage.
• Umgang mit bewusstlosen Personen. Anwendung der Seitenlage.
• Notruf.
• Vorgehensweise bei Atemstillstand – Basismaßnahmen zur Lebensrettung.
• Vorgehensweise bei Ohnmacht, Krampfanfällen, Erstickung, Brustschmerzen, Schlaganfall.
• Vorgehensweise bei Wunden und Blutungen; Quetschungen und Amputationen.
• Vorgehensweise bei Schockzuständen.
• Vorgehensweise bei Verbrennungen.
• Vorgehensweise bei Knochenbrüchen, Verstauchungen, Verrenkungen.
• Grundsätze der Evakuierung verletzter Personen.
• Vorgehensweise bei Wirbelsäulen- und Kopfverletzungen.
• Erste-Hilfe-Kasten – Überblick und Präsentation.

Personen, die einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben, verfügen über höhere Qualifikationen und ein größeres Bewusstsein, um besorgniserregende Symptome zu erkennen. Im Notfall sind sie geschult und können vor medizinische Hilfe leisten, insbesondere für den Senior, um den sie sich zu kümmern.

Woher kommen die Betreuer älterer Menschen?

Die Mehrheit der Betreuer für ältere Menschen in der häuslichen Pflege stammt aus Ländern der Europäischen Union. Hierzu zählen Länder wie Polen, Rumänien, Bulgarien, Slowakei, Litauen, Kroatien, Ungarn und Portugal. In geringerem Maße kommen Betreuer auch von außerhalb der Europäischen Union, wobei die Ukraine als Erstes zu nennen ist. Außerhalb Europas sind es Länder wie die Philippinen, Indien, Indonesien und verschiedene afrikanische Staaten. Die Anzahl der Arbeitskräfte aus Asien und Afrika ist im Vergleich zu denen aus Europa geringer, was auf zusätzliche visumrechtliche und administrative Anforderungen zurückzuführen ist.

Diese Betreuer bringen vielfältige kulturelle Hintergründe und Erfahrungen mit, die die Pflege bereichern können. Sie sind in der Regel hoch motiviert und engagiert, um älteren Menschen eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten. Durch strenge Auswahlverfahren und umfassende Schulungen stellen Pflegeagenturen sicher, dass diese Betreuer den Standards und Bedürfnissen der Pflegebedürftigen in ihrem jeweiligen Gastland entsprechen. Dadurch wird gewährleistet, dass unabhängig von ihrer Herkunft alle Betreuer eine professionelle und einfühlsame Betreuung bieten.

Polnische Pflegekräfte für Senioren

Polnische Pflegekräfte bilden die größte Gruppe unter allen Betreuern älterer Menschen, die in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und der Schweiz arbeiten. Seit über 30 Jahren haben Hunderttausende von polnischen Pflegekräften in der Rolle als Seniorenbetreuer gearbeitet, und es wird geschätzt, dass Ende 2023 etwa 500.000 polnische Pflegekräfte in westeuropäischen Ländern tätig sein werden. Polnische Arbeitnehmer genießen aufgrund ihrer Qualitäten ein hohes Ansehen und werden daher häufig von Familien zur Betreuung von Senioren engagiert. Attraktive Vergütungen machen diese Branche für polnische Arbeitskräfte besonders interessant.

Hier sind einige der am häufigsten genannten Vorteile:

• Zuverlässigkeit und Fleiß: Polnische Pflegekräfte sind bekannt für ihre große Arbeitsbereitschaft und Engagement. Sie sind zuverlässig und gewissenhaft in der Erfüllung ihrer Aufgaben.
• Empathie und Wärme gegenüber Senioren: Eine notwendige Eigenschaft ist die Empathie und die Fähigkeit, emotionale Bindungen zu älteren Menschen aufzubauen. Polnische Betreuer bauen oft enge und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Schützlingen auf.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten: Obwohl Sprachbarrieren eine Herausforderung darstellen können, sind sie deutschsprachige Pflegekräfte.
• Geduld und Verständnis: Die Betreuung älterer Menschen erfordert Geduld, besonders bei Personen mit Gesundheitsproblemen oder Demenz. Pflegekräfte aus Polen zeigen oft viel Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren.
• Erfahrung und Professionalität: Viele Pflegekräfte aus Polen haben Erfahrung und die entsprechenden Qualifikationen in der Betreuung älterer Menschen, was von deutschen Familien sehr geschätzt wird. Diese Gruppe hat in fast 30 Jahren umfangreiche Erfahrungen in der Pflege in Deutschland und anderen Ländern gesammelt.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Pflegekräfte aus Polen zeigen oft große Flexibilität in der Anpassung an die Bedürfnisse und Vorlieben der Senioren und ihrer Familien, was in diesem Beruf wichtig ist.
• Kulturelle Ähnlichkeiten: Polen und Deutschland haben viele kulturelle Gemeinsamkeiten, die es polnischen Pflegekräften erleichtern, die Erwartungen und Bräuche in deutschen Haushalten zu verstehen.
• Gewissenhaftigkeit in der Haushaltsführung: Polnische Betreuungskräfte übernimmt oft auch die Haushaltsführung, einschließlich Kochen und Reinigen, was ein zusätzlicher Vorteil ist.

Osteuropäische Pflegekraft

Osteuropäische Pflegekräfte bilden eine kleinere, aber ebenso wichtige Gruppe in der Seniorenbetreuung. Die Arbeit in der Pflege in Westeuropa ist für sie attraktiv, und sie sind ebenfalls für ihre wertvollen Beiträge bekannt. Aufgrund der geografischen Distanzen ist die Verteilung der Pflegekräfte aus verschiedenen Ländern nicht gleichmäßig:

• In Österreich arbeiten viele Menschen aus der Slowakei und Ungarn, was auf die geografische Nähe und die kulturellen Verbindungen zurückzuführen ist.
• In Österreich und Süddeutschland sind viele Pflegekräfte aus Kroatien tätig. Im Sommer, wenn in Kroatien saisonale Tourismusjobs verfügbar sind, verringert sich jedoch die Anzahl der kroatischen Pflegekräfte in diesen Regionen.
• Kurzzeitige Einsätze werden häufig von Personen übernommen, die geografisch näher an dem Ort liegen, an dem die Pflegeleistung erbracht wird. Dies ermöglicht eine flexiblere und oft kosteneffizientere Pflege.
• Mitarbeiter aus Portugal und Bulgarien, die geografisch weiter entfernt sind, neigen dazu, längere Aufträge zu übernehmen und nutzen dafür häufiger Flugverbindungen.

Unter den Pflegekräften aus allen Nationen gibt es sowohl zuverlässige als auch unzuverlässige Mitarbeiter. Daher ist es wichtig, eine begrenzte Vertrauensbasis zu bewahren und ausschließlich mit zertifizierten Pflegeagenturen zusammenzuarbeiten. Diese Agenturen gewährleisten durch strenge Auswahlverfahren und regelmäßige Schulungen, dass nur qualifizierte und engagierte Pflegekräfte zum Einsatz kommen. So wird sichergestellt, dass die Betreuung älterer Menschen unabhängig von der Herkunft der Pflegekraft stets auf einem hohen Niveau erfolgt.

Entwicklungsperspektiven des Pflegemarktes in den nächsten 10 Jahren

Die demografischen Veränderungen in Ländern, in denen sowohl Senioren als auch Pflegekräfte leben, führen zu einer kontinuierlichen Nachfrage nach Pflegediensten. In Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden wird die Zahl der Senioren, die Pflege benötigen, auf einem hohen Niveau bleiben.

Interessanterweise wächst der Pflegemarkt auch schnell in Ländern wie Tschechien, der Slowakei, Polen und Ungarn. Hier arbeiten sowohl lokale Pflegekräfte als auch Mitarbeiter aus der Ukraine und anderen Ländern. Obwohl die Gehälter für Pflegekräfte in diesen Ländern nicht so hoch sind wie in Westeuropa, werden sie aufgrund der kürzeren Anreisezeiten, kulturellen Ähnlichkeiten und Sprachkenntnisse als attraktive Arbeitsorte angesehen.

In den kommenden Jahren wird erwartet, dass weniger Pflegekräfte aus Polen, der Slowakei und Ungarn kommen werden. Dies ist auf demografische Veränderungen und steigende Einkommen in Berufen zurückzuführen, die vor Ort ausgeübt werden können.

Ein Anstieg der Zahl von Pflegekräften wird aus Ländern wie der Ukraine, Georgien und Belarus erwartet. Die territoriale Nähe, die Entwicklung preisgünstiger Fluglinien und Lohnunterschiede bieten hier großes Potenzial. Derzeit stellen administrative Hürden noch ein Hindernis dar, das jedoch wahrscheinlich am schnellsten für Arbeitnehmer aus der Ukraine abgebaut werden wird.

Diese Entwicklungen zeigen, dass der Pflegemarkt in ständiger Bewegung ist und sich an die sich verändernden Bedürfnisse und Gegebenheiten anpasst. Dies eröffnet Chancen für Pflegekräfte aus verschiedenen Regionen, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Wer ist ein Betreuer älterer Menschen?

Die meisten Betreuer älterer Menschen sind Frauen im Alter von 30 bis 55 Jahren. Sie verfügen über eine vielfältige Erfahrung, die nicht unbedingt direkt mit der Pflege älterer Menschen oder der Medizin verbunden sein muss. Viele von ihnen haben jedoch Erfahrung in der Betreuung ihrer eigenen Angehörigen sowie langjährige Erfahrung als Betreuer für ältere Personen gesammelt. Ein großer Teil dieser Personen hat Kurse in Erster Hilfe und Seniorenbetreuung absolviert.

Diese Betreuer zeichnen sich durch eine hohe Eignung für die Pflege aus. Zusätzlich verfügen sie oft über umfangreiche Erfahrung in der Haushaltsführung, was natürlich auch das Zubereiten köstlicher Mahlzeiten einschließt. Ihr Engagement und ihre Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu ihren Schützlingen aufzubauen, machen sie zu unverzichtbaren Helfern im Alltag der Senioren.

Die Betreuer älterer Menschen sind somit nicht nur Pflegekräfte, sondern auch Begleiter, Zuhörer und oft ein wichtiger emotionaler Rückhalt für die Senioren, die sie betreuen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung der Lebensqualität älterer Menschen, indem sie tägliche Aufgaben erleichtern, Gesellschaft leisten und eine liebevolle Pflege bieten.

In welchen Sprachen kommunizieren Betreuer älterer Menschen?

Bei der Auswahl eines Betreuers für ältere Menschen sind Sprachkenntnisse eines der wichtigsten Elemente, die es zu klären gilt. Der Senior gibt an, in welcher Sprache er mit dem Betreuer kommunizieren möchte und welche Sprachkenntnisse erforderlich sind. Wenn die Familie in zwei Sprachen kommuniziert, kann dies als Flexibilitätsfaktor angegeben werden, was die Suche nach einer geeigneten Betreuungsperson erleichtert. Pflegeagenturen, die 24-Stunden-Betreuung zu Hause für ältere Menschen anbieten, haben in ihren Teams Betreuer, die mehrere Sprachen sprechen, einschließlich weniger verbreiteter Sprachen wie Litauisch, Lettisch, Portugiesisch sowie zahlreicher Varianten der Gebärdensprache.

Diese sprachliche Vielfalt ermöglicht eine effektivere Kommunikation und verbessert das Verständnis zwischen dem Betreuer und der zu betreuenden Person. Insbesondere bei Senioren, die mehrsprachig aufgewachsen sind oder eine spezielle Sprache benötigen, wie Gebärdensprache, ist dies ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Betreuung. Durch die Bereitstellung von Betreuern mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen stellen die Agenturen sicher, dass die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben der Senioren in Bezug auf die Kommunikation berücksichtigt werden, was zu einer höheren Zufriedenheit und Lebensqualität der betreuten Personen führt.

Warum kommen Pflegekräfte für Senioren nach Deutschland, Österreich, in die Niederlande und die Schweiz?

Pflegekräfte, die sich um ältere Menschen kümmern, wählen oft Länder wie Deutschland, Österreich, die Niederlande und die Schweiz für ihre Arbeit aus. Der Hauptgrund dafür sind die höheren Verdienstmöglichkeiten, die in diesen Ländern im Vergleich zu ihren Heimatländern geboten werden. Zudem werden ihre Qualifikationen in der Pflege und die damit verbundene harte Arbeit von den Familien, denen sie helfen, hochgeschätzt.

Ein weiterer Anreiz ist die Möglichkeit, während der Arbeit zu reisen und neue Kulturen kennenzulernen. Die Vielfalt und Offenheit dieser Länder bieten eine einzigartige Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und den eigenen Horizont zu erweitern.

Überdies bietet die Pflegebranche in diesen Ländern eine stabile Beschäftigung mit zahlreichen Stellenangeboten. Pflegekräfte können eine sichere und langfristige Karriere aufbauen, die ihnen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch persönliche Erfüllung bietet.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Gelegenheit, Beziehungen mit den Senioren aufzubauen. Pflegekräfte, die eine tiefe und bedeutungsvolle Verbindung zu ihren Schützlingen entwickeln, empfinden ihre Arbeit oft als besonders lohnend. Diese emotionalen Bindungen sind ein wesentlicher Bestandteil ihrer Berufszufriedenheit.

Insgesamt bietet die Arbeit in der Seniorenbetreuung in diesen Ländern eine attraktive Kombination aus guten Verdienstmöglichkeiten, beruflicher Anerkennung, kultureller Bereicherung und der Möglichkeit, wertvolle zwischenmenschliche Beziehungen zu knüpfen.

Sichere Organisation der Pflege für Senioren

Wenn Sie die Plattform Hrily Care Service nutzen, können Sie sicher sein, Zugang zu den besten Pflegeagenturen in Ihrer Umgebung zu haben. Diese Agenturen zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Gut organisiert: Sie verfügen über eine hohe Arbeitskultur und sind gut strukturiert.
• Legale Tätigkeit: Sie führen ihre Geschäfte legal innerhalb der Europäischen Union.
• Qualitätszertifikate: Sie haben das Qualitätssiegel Hrily Advance und in einigen Fällen sogar Hrily Perfect erhalten.
• Erfahrene Mitarbeiter: Die Personen, die diese Unternehmen leiten, arbeiten seit Jahren in der Pflegebranche.
• Transparenz: Die Grundwerte dieser Unternehmen sind vollständige Transparenz in der Beziehung zu Senioren und deren Familien sowie zu den Pflegekräften.
• Langfristige Zusammenarbeit: Sie sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit der Familie und dem Pfleger ausgerichtet.

Das ist ein guter Start bei der Suche nach einer geeigneten Pflegefirma, aber nicht alles kann überprüft werden. Sie können die Dienstleistung selbst weiter überprüfen. Fragen Sie die Pflegeagentur nach folgenden Dokumenten:

• Vertragsmuster: Ein Vertragsmuster mit allen zusätzlichen Kosten, wie Fahrkosten des Betreuers, doppelt bezahlte Feiertage usw.
• Auskünfte der Agentur: Achten Sie auf die Antworten, die Sie vom Vertreter der Pflegeagentur erhalten. Sie sollten umfassend, vollständig und ehrlich sein.
• Individuelle Beratung: Ein Berater der Pflegeagentur sollte sich individuell um jede Familie kümmern.
• A1-Bescheinigung: Diese bestätigt die Legalität der Beschäftigung.
• Überprüfung bei Ankunft des Betreuers: Nach der Ankunft des Betreuers haben Sie die Möglichkeit zu überprüfen, ob dieser legal beschäftigt ist.

Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen Aufschluss über die Qualität der Dienstleistungen der jeweiligen Pflegefirma.

Qualitätskontrolle in der Pflegedienstleistung

Pflegeunternehmen überwachen kontinuierlich die Qualität ihrer Dienstleistungen sowie das Zufriedenheitsniveau des Seniors und des Pflegers. Die meisten Unternehmen pflegen nach der Ankunft des Betreuers, in der Mitte des Auftrags sowie einige Tage vor der Abreise des Betreuers von der Familie, regelmäßigen Kontakt. Diese Kontakte finden getrennt mit der Familie und dem Betreuer statt. Die Unternehmen überprüfen, ob beide Parteien ihre vertraglichen Verpflichtungen erfüllen, ob der von der Familie geforderte Leistungsumfang den Vereinbarungen entspricht, ob der Betreuer die erforderlichen Qualifikationen besitzt und ob beide Seiten alle anstehenden Fragen effizient klären.

Diese regelmäßige Kommunikation gewährleistet, dass die Bedürfnisse und Erwartungen beider Seiten – des Seniors und seiner Familie sowie des Betreuers – erfüllt werden. Dieser Ansatz stellt sicher, dass eventuelle Probleme oder Missverständnisse frühzeitig erkannt und behoben werden können. Auf diese Weise tragen Pflegeunternehmen dazu bei, ein hohes Niveau an Pflegequalität zu erhalten und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu sichern.

Beispielreferenzen eines Betreuers für ältere Menschen

Wenn Sie die Dienste eines Betreuers für ältere Menschen in Anspruch nehmen möchten, ist es unerlässlich, nach Referenzen zu fragen, die von anderen Familien ausgestellt wurden. Diese Referenzen sind ein Beleg dafür, dass die Person bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen in Ihrem Land hat und mit vielen Aspekten der Pflege vertraut ist. Achten Sie besonders darauf, welche Art von Pflegedienstleistungen der Betreuer in der Vergangenheit erbracht hat.

Fragen Sie, wie lange der Betreuer bereits für die jeweilige Pflegeagentur arbeitet. Es ist ebenfalls wichtig zu erfragen, wie viele Familien der Betreuer bereits betreut hat und wie oft er zu Senioren zurückkehrt, bei denen er schon gearbeitet hat. Die Antworten auf diese Fragen bieten viele wertvolle Informationen über den Betreuer. Sie geben Aufschluss über seine Erfahrung, Zuverlässigkeit und die Qualität seiner Arbeit. Durch die Einholung dieser Informationen können Sie sicherstellen, dass Sie eine gut informierte Entscheidung treffen, wenn es darum geht, den besten Betreuer für Ihre Bedürfnisse oder die eines geliebten Familienmitglieds zu finden.

Welche Anforderungen können wir an einen Betreuer älterer Menschen stellen?

Bei der Auswahl eines Betreuers für ältere Menschen haben Familien unterschiedliche Erwartungen, die von den individuellen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorlieben des Seniors abhängen. Es ist wichtig, gemeinsam festzulegen, welche Anforderungen unbedingt notwendig und welche wünschenswert sind. Je mehr formale Anforderungen gestellt werden, desto schwieriger kann es sein, einen geeigneten Betreuer zu finden, und die monatlichen Kosten können höher ausfallen. Hier ist eine Liste möglicher Qualifikationen und Fähigkeiten, die von einem Betreuer erwartet werden können:

• Zertifikate oder Diplome im Bereich Pflege: Abgeschlossene Kurse oder Schulungen im Bereich der Altenpflege, Krankenpflege, Ersten Hilfe oder der Betreuung von Demenzkranken. Achten Sie auf das Abschlussdatum des Kurses, den thematischen Umfang sowie die Anzahl der Theorie- und Praxisstunden.
• Erfahrung in der Seniorenbetreuung: Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, einschließlich solcher mit Erkrankungen, die ähnliche Pflege wie für Ihren Senior benötigen.
• Kenntnisse medizinischer Verfahren: Fähigkeit zum Umgang mit medizinischer Ausrüstung, Verabreichung von Medikamenten und Überwachung des Gesundheitszustands.
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten (z. B. Gebärdensprache, falls erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Kenntnisse der im jeweiligen Land geltenden Sprache (z. B. Deutsch in Deutschland) können erforderlich sein.
• Soziale Kompetenzen und Empathie: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Empathie, Geduld und Verständnis zu zeigen.
• Kulinarische und häusliche Fähigkeiten: Fähigkeit zum Kochen und Führen eines Haushalts, einschließlich Reinigung und Wäsche.
• Organisatorische Fähigkeiten: Zeitmanagement, Planungs- und Organisationsfähigkeit für tägliche Aktivitäten.
• Krisenmanagement-Fähigkeiten: Fähigkeit, schnell in Notfällen zu reagieren und Stress zu bewältigen.
• Gute körperliche Verfassung und Kraft: Erforderlich, um älteren Menschen bei der Mobilität zu helfen, z. B. beim Gehen oder beim Transfer vom Bett in den Rollstuhl.
• Führungszeugnis: Ein Dokument, das bestätigt, dass keine kriminelle Vergangenheit vorliegt, wichtig für die Sicherheit des Seniors.
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich an verschiedene häusliche Umgebungen und Präferenzen der Senioren anzupassen.

Zusätzlich zu den Standardpflichten kann die Familie spezifische Anforderungen stellen, wie nächtliche Hilfe, Unterstützung für andere Haushaltsmitglieder, Prävention von Dekubitus, Rehabilitation, Massagen oder ein Schwerpunkt auf die Aktivierung des Seniors. Alles, was der Senior benötigt, sollte angegeben werden.

Die Familie kann auch spezifische Anforderungen an die Persönlichkeit des Betreuers stellen, wie Wärme, Frohsinn sowie Präferenzen bezüglich des Geschlechts des Betreuers. Alles hängt von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben des Seniors und seiner Familie ab.

Rund-um-die-Uhr-Hauspflege oder Altenheim

Die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege ist eine beliebte Alternative zum traditionellen Altenheim. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:

• Individuelle Betreuung: Der Senior erhält eine auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Pflege, die sich an seinen persönlichen Anforderungen orientiert.
• Vertraute Umgebung: Ihr Angehöriger bleibt in seiner gewohnten Umgebung, was besonders für Menschen mit Demenz oder anderen kognitiven Einschränkungen von großer Bedeutung ist.
• Kosteneffizienz: In vielen Fällen ist die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege kostengünstiger als ein Platz im Altenheim.

Im Falle eines dringenden Bedarfs an Pflege für einen Senior kann es in einem Altenheim zu langen Wartezeiten kommen, manchmal von mehreren Wochen bis zu mehreren Jahren. Bei der Rund-um-die-Uhr-Hauspflege hingegen kann die Hilfe oft schon innerhalb von zwei Tagen beginnen. Wenn die Situation weniger dringend ist, können Sie dem Berater einen gewünschten Starttermin für die Pflege mitteilen. Diese Flexibilität und Schnelligkeit der Hauspflege macht sie zu einer attraktiven Option für viele Familien, die eine qualitativ hochwertige und empathische Betreuung für ihre älteren Angehörigen suchen.

Wie bereitet man ein Zuhause für Senioren sicher vor?

Die Vorbereitung eines sicheren Zuhauses für Senioren ist entscheidend, um ihnen Komfort und Unabhängigkeit zu gewährleisten, während gleichzeitig das Risiko von Unfällen minimiert wird. Sie können den Betreuer der älteren Person um Hilfe bitten, aber es ist wichtig, den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Voraus festzulegen.

Hier sind einige Tipps, um das Risiko gefährlicher Situationen für Senioren in ihrem eigenen Zuhause zu minimieren:

• Entfernung von Stolperfallen: Beseitigen Sie Gegenstände, über die der Senior stolpern und fallen könnte. Stellen Sie sicher, dass alle Teppiche fest auf dem Boden liegen oder entfernt werden.
• Beseitigung von lose herumliegenden Kabeln und Gegenständen: Sichern Sie lose Kabel und Gegenstände, die auf Gehwegen Hindernisse darstellen könnten.
• Raumplanung: Wenn der Senior Schwierigkeiten hat, sich im Haus zu bewegen, kann eine Umgestaltung der Möbel sinnvoll sein, um die Wege zu verkürzen. Schlafzimmer, Küche, Bad und Wohnzimmer sollten sich nahe beieinander befinden und ohne Treppen erreichbar sein.
• Verbesserung der Beleuchtung: Erhöhen Sie die Beleuchtung im Haus, insbesondere in dunklen Fluren, Treppen und im Badezimmer. Überlegen Sie, Bewegungssensoren zu installieren, die das Licht automatisch einschalten.
• Installation von Haltegriffen und Handläufen: Montieren Sie Haltegriffe im Badezimmer neben der Toilette und in der Badewanne/Dusche. Stellen Sie sicher, dass Treppen feste Handläufe auf beiden Seiten haben.
• Anpassung des Badezimmers: Überlegen Sie, einen Duschsitz und einen tragbaren Duschkopf zu installieren. Verwenden Sie rutschfeste Matten in der Badewanne oder Dusche.
• Anpassung der Möbel: Stellen Sie sicher, dass die Möbel stabil und leicht für den Senior zu benutzen sind. Erwägen Sie, höhere Stühle und Toiletten zu verwenden, die das Aufstehen erleichtern.
• Minimierung der Nutzung von Treppen: Organisieren Sie den Wohnbereich möglichst auf einer Ebene.
• Leichter Zugang zu alltäglichen Gegenständen: Platzieren Sie häufig genutzte Gegenstände in Reichweite, um das Erreichen oder Bücken zu vermeiden.
• Sicherheit in der Küche: Stellen Sie sicher, dass Küchengeräte sicher und einfach zu bedienen sind. Erwägen Sie die Verwendung von Zeitschaltuhren für Herde und andere Geräte.
• Überwachungs- und Alarmsysteme: Installieren Sie Alarmsysteme oder Überwachungsgeräte, die im Bedarfsfall Hilfe rufen können.
• Sichere Aufbewahrung von Medikamenten und Chemikalien: Bewahren Sie Medikamente und gefährliche Chemikalien außer Reichweite oder in gesicherten Schränken auf.
• Verfügbarkeit von Telefonen und Kommunikationssystemen: Stellen Sie sicher, dass der Senior leichten Zugang zu einem Telefon oder anderen Kommunikationsgeräten für Notfälle hat.
• Regelmäßige Überprüfung des Zustands des Hauses: Überprüfen Sie regelmäßig, ob das Haus weiterhin sicher ist und ob sich neue Gefahren ergeben haben.

Die Anpassung des Hauses an die Bedürfnisse des Seniors ist ein Prozess, der die individuellen Bedürfnisse und Einschränkungen der betreffenden Person berücksichtigen muss. Es ist auch ratsam, sich mit Fachleuten zu beraten, die sich auf die Anpassung des Wohnraums für Senioren spezialisiert haben. Die Wohnsituation kann an den Senior angepasst werden oder nicht, dies hat direkte Auswirkungen auf den Komfort und die Sicherheit des Seniors sowie des Betreuers. Die Familie kann sicher sein, alles Mögliche getan zu haben, um das Zuhause für den Senior vorzubereiten.

Für wen ist die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege geeignet?

Die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege ist vorwiegend für ältere oder behinderte Menschen gedacht, die ständige Unterstützung und Aufsicht benötigen. Hier sind einige Personengruppen, für die diese Art der Pflege besonders geeignet sein kann:

• Senioren mit fortgeschrittenen medizinischen Bedürfnissen: Ältere Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen, wie schweren chronischen Krankheiten, die regelmäßige medizinische Pflege und Überwachung erfordern.
• Personen mit körperlicher Behinderung: Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, die Hilfe bei alltäglichen Aktivitäten wie Anziehen, Essen und Bewegen benötigen.
• Personen mit Demenz oder Alzheimer: Menschen, die an Demenz oder Alzheimer leiden, benötigen oft ständige Überwachung und Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten sowie spezielle Pflege, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten.
• Personen nach einem Krankenhausaufenthalt oder einer Operation: Menschen, die sich von einem Krankenhausaufenthalt, einer Operation oder einer schweren Krankheit erholen und Unterstützung bei der Genesung benötigen.
• Senioren, die Gesellschaft und emotionale Unterstützung benötigen: Ältere Menschen, die allein oder sozial isoliert sind und von der Gesellschaft und emotionalen Unterstützung, die ein Pfleger bietet, profitieren können.
• Familien, die Unterstützung bei der Pflege ihrer Angehörigen benötigen: Familien, die aufgrund von beruflichen Verpflichtungen oder anderen Verpflichtungen nicht in der Lage sind, ihren älteren oder behinderten Familienmitgliedern rund um die Uhr Pflege zu bieten.

Weitere Situationen, in denen eine Rund-um-die-Uhr-Hauspflege hilfreich sein kann, sind:

• Ältere Menschen, die Schwierigkeiten mit alltäglichen Aktivitäten haben: Wenn alltägliche Aufgaben aufgrund typischer Alterserscheinungen schwieriger werden, möchten viele Menschen nicht sofort in ein Altenheim umziehen, aber sie können nicht mehr sicher allein zu Hause leben.
• Personen nach einem Schlaganfall: Ein Schlaganfall kann Ihr Leben von einem Moment auf den anderen komplett verändern. Die Konsequenzen eines Schlaganfalls sind sehr unterschiedlich – die Pflege muss individuell angepasst werden, nicht nur unterstützend, sondern auch fördernd.
• Personen während oder nach einer Krebsbehandlung: Krebs und die damit verbundenen Behandlungsmethoden stellen eine enorme Belastung für den Körper dar. Unterstützende Pflege ist notwendig, damit Betroffene nicht auf ihr eigenes Zuhause und die damit verbundene Autonomie verzichten müssen. Rund-um-die-Uhr-Hauspflege kann krebskranken Patienten die notwendige Unterstützung während der gesamten Krankheitsdauer bieten.
• Patienten mit Herzerkrankungen: Herzerkrankungen können nicht nur das Risiko akuter Notfallsituationen erhöhen, sondern auch die Unabhängigkeit im täglichen Leben beeinträchtigen. Wenn zu große Anstrengungen nicht mehr möglich sind und Hilfe bei Hausarbeiten, persönlicher Hygiene und anderen Aktivitäten benötigt wird, ist eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung die ideale Unterstützung. Gleichzeitig ist im Notfall immer jemand vor Ort.
• Während und nach der Rehabilitation: Die Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit im täglichen Leben im eigenen Zuhause – das ist das Hauptziel während und nach der Rehabilitation. Mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung kann dies erreicht werden, ohne auf die gewohnte und gewünschte Autonomie verzichten zu müssen.

Welche Pflichten hat die Familie, die einen Betreuer aufnimmt?

Wenn ein Betreuer bei einem Senior einzieht und den Großteil seiner Zeit mit der älteren Person verbringt, ist es wichtig, ihn mit Herzlichkeit und Offenheit zu behandeln. Eine solche Haltung zahlt sich während der Pflegezeit aus.

Der Betreuer muss über ein eigenes Zimmer verfügen, das ausschließlich seiner Nutzung dient. Dies gewährleistet seine Privatsphäre und ermöglicht ihm, sich zurückzuziehen, wenn er nicht arbeitet.

Zudem sollte der Betreuer Zugang zu einem angemessenen Betrag an Geld haben, falls er Einkäufe tätigen oder Zahlungen leisten muss. Es ist wichtig, dass die Familie klare Vereinbarungen über das Budget trifft und dieses konsequent einhält.

Feste und von beiden Seiten eingehaltene Arbeitszeiten sind ebenfalls essenziell. Diese Struktur hilft, die Erwartungen klar zu definieren und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.

Der Zugang zu Telefon und Internet sollte für den Betreuer Gewähr leistet sein, damit er mit seiner Familie und Freunden in Kontakt bleiben kann. Dies ist besonders wichtig, da er sich in einer fremden Umgebung befindet und soziale Kontakte außerhalb des Arbeitsplatzes pflegen muss.

Verpflegung und Unterkunft sind ebenfalls grundlegende Anforderungen. Die Familie sollte sicherstellen, dass der Betreuer angemessen und gesund ernährt wird und einen sicheren und komfortablen Wohnraum hat.

Wenn ein neuer Betreuer seine Arbeit aufnimmt, muss er sich eine Vielzahl neuer Informationen aneignen, darunter Namen, Nachbarn, Hausschlüssel, die Diät des Seniors, Vorlieben, Medikamentendosierung und vieles mehr. Es ist hilfreich, die wichtigsten Informationen schriftlich festzuhalten, damit der Betreuer jederzeit einfachen Zugang zu diesen Informationen hat. Diese Vorbereitung erleichtert dem Betreuer den Einstieg und sorgt dafür, dass er sich schnell in seine neue Rolle einfinden kann.

Wie bereitet man sich auf die Aufnahme eines Betreuers für ältere Menschen vor?

Die Situation, in der eine Familie eine völlig fremde Person in ihr Zuhause lässt, die zudem oft allein mit dem Senior leben und sich um ihn kümmern wird, kann ungewohnt und herausfordernd sein.

Besprechen Sie die neue Situation mit der gesamten Familie und den Angehörigen. Es ist wichtig, dass der Senior ausreichend über die neue Situation informiert wird. Da die Veränderung für den Senior am herausforderndsten sein kann, bemühen Sie sich, ihn besonders zu unterstützen und auf seine Bedürfnisse einzugehen.

Wenn Sie nahe Nachbarn haben, informieren Sie diese ebenfalls über die neue Person im Haus, um Überraschungen oder Missverständnisse zu vermeiden. Eine offene Kommunikation hilft, ein unterstützendes Umfeld für den Senior und den Betreuer zu schaffen und fördert das Verständnis und die Akzeptanz der neuen Lebenssituation.

Durch diese vorbereitenden Schritte kann die Integration des Betreuers in das familiäre Umfeld erleichtert werden. Es hilft, Ängste und Unsicherheiten sowohl bei den Familienmitgliedern als auch beim Senior abzubauen und schafft eine Basis für eine erfolgreiche und harmonische Betreuungssituation zu Hause.

Terminologie in der Branche der häuslichen 24-Stunden-Pflege

In der Branche der häuslichen 24-Stunden-Pflege für Senioren tauchen viele Begriffe auf, die oft verwechselt oder missverstanden werden. Im Folgenden erklären wir einige der gängigsten Ausdrücke und deren Bedeutungen.

Pflege: Dieser allgemeine Begriff beschreibt die Betreuung und Unterstützung älterer oder pflegebedürftiger Personen. Er umfasst sowohl medizinische als auch nicht medizinische Betreuung.

Häusliche Pflege: Speziell auf Pflegedienstleistungen im Zuhause der pflegebedürftigen Person bezogen, deckt dieser Ausdruck ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab, von der Grundpflege bis zur medizinischen Versorgung.

Krankenschwester/Krankenpfleger: Fachpersonal für die Pflege und medizinische Betreuung von Patienten. In der häuslichen Pflege übernehmen sie spezielle medizinische Aufgaben.

Pfleger/Pflegekraft: Personen, die sich um allgemeine Bedürfnisse und die tägliche Betreuung kümmern, oft ohne medizinische Studien.

Altenpfleger/Altenpflegerin: Spezialisiert auf die Betreuung älterer Menschen, umfasst ihre Arbeit sowohl pflegerische als auch betreuende Aufgaben.

24-Stunden-Pflege: Beschreibt die Betreuung rund um die Uhr zu Hause, die von einer oder mehreren Pflegekräften durchgeführt wird.

Ambulanter Pflegedienst: Bietet verschiedene Pflege- und Unterstützungsdienste für Senioren zu Hause an.

Betreuer: oftmals ohne spezielle medizinische Studien, aber mit viel Erfahrung in der Arbeit mit Senioren. Hilft bei täglichen persönlichen Aktivitäten und kann auch bei Haushaltsaufgaben unterstützen. Fokus auf unterstützende Dienstleistungen, die weniger medizinisch orientiert sind, sondern mehr auf die tägliche Unterstützung und Gesellschaft für den Senior abzielen.

Krankenschwester: Medizinisch ausgebildetes Personal, das spezielle medizinische Aufgaben wie Medikamentengabe oder Injektionen übernimmt.

Pflege 24h Zuhause: Der Begriff kann irreführend sein, da das Arbeitsrecht die Arbeitszeit auf 8 Stunden pro Tag, genauer gesagt 40 Stunden pro Woche beschränkt. Es gibt jedoch Optionen für nächtliche Betreuung.

Häusliche Pflege: Für Senioren, die tägliche Hilfe bei Haushaltsaufgaben benötigen, wie Kochen, Einkaufen oder Putzen.

Diese Begriffe variieren je nach Kontext und spezifischen Dienstleistungen, sind aber in der Branche der häuslichen Pflege für Senioren weitverbreitet.

Wichtige Fragen, die man stellen sollte

Nutzen Sie das Wissen und die Erfahrung der Pflegeagentur, die seit Jahren die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege für Senioren organisiert. Der Berater, der Ihnen zur Seite steht, hat an Hunderten ähnlicher Fälle mitgearbeitet und verfügt über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der effizienten Organisation der Rund-um-die-Uhr-Pflege für Senioren, um sowohl den Komfort des Seniors als auch der Familie zu gewährleisten.

Wie überprüft man, ob die Rund-um-die-Uhr-Hauspflege die richtige Wahl ist?

Der Senior muss bereit sein, Hilfe anzunehmen und verstehen, dass ein Betreuer aus einem anderen Land zu ihm kommen, bei ihm leben und schlafen wird. Jemand aus Ihrer Familie sollte nach der Ankunft des Betreuers Zeit haben, alles zu erklären und den Betreuer herzlich aufzunehmen. Ein empathischer Empfang wird hier sehr hilfreich sein. Ein guter Betreuungsverlauf setzt voraus, dass man sich auch um das Wohl des Betreuers kümmert.

Wie detailliert beschreibt der Vertrag die Pflichten des Betreuers?

Während des Interviews wird der Berater nach dem Umfang der Pflichten fragen und Ihnen dann eine Vertragsvorlage zusenden. Fragen Sie nach, wenn Sie Zweifel an bestimmten Punkten haben. Wenn Sie auch nur die geringsten Zweifel haben, bitten Sie darum, dass mündliche Absprachen, die nicht im Vertrag stehen, schriftlich festgehalten werden.

Wie lange arbeitet ein Betreuer und was passiert danach?

Ein Betreuer benötigt nach 2–3 Monaten Arbeit eine Pause, um sich zu erholen und die Sehnsucht nach seinen Lieben zu stillen. Dann kommt ein anderer Betreuer zu Ihnen. In vielen Fällen arbeitet ein Paar von Betreuern bei einer Familie, die abwechselnd arbeiten. Die Dauer des Einsatzes sollte zwischen dem Senior, der Familie, dem Betreuer und der Agentur vereinbart werden.

Wie bereitet man sich auf die Ankunft des Betreuers im Haus vor?

Sorgen Sie für den Komfort des Betreuers. Für ihn ist dies eine schwierige und stressige Situation. Je mehr wir uns um den Betreuer kümmern, desto mehr Empathie wird er dem Senior entgegenbringen. Seien Sie offen für Fragen und Wünsche des Betreuers und kommen Sie diesen nach Möglichkeit entgegen.

Was beeinflusst den Preis?

Der Preis für die Rund-um-die-Uhr-Pflegedienste für Senioren hängt von den Anforderungen ab: Sprachniveau (z. B. Deutsch), Führerschein, Rauchen, abgeschlossene Kurse, sowie vom Umfang der zu erledigenden Aufgaben, Anzahl der zu betreuenden Personen, Grad der Erkrankung des Seniors, Nachtarbeit, Notwendigkeit des Transfers.

Wie lange ist die Kündigungsfrist für den Pflegedienst?

Dies ist eine Frage, die jede Agentur individuell regelt. Wenn Sie eine bestimmte Frist bevorzugen, teilen Sie Ihre Erwartungen mit. Pflegeagenturen sind an Flexibilität gewöhnt und werden versuchen, Ihren Erwartungen gerecht zu werden.

Wie viel kostet die Betreuung für zwei Personen?

Je nach Umfang der vom Betreuer zu erledigenden Aufgaben kann eine Person zusätzliche Kosten verursachen. Fragen Sie den Berater nach einem Angebot.

Wie schnell kann ein Betreuer zur Verfügung stehen?

Der schnellstmögliche Zeitpunkt, zu dem ein Betreuer eintreffen kann, ist zwei Tage. Dies gibt Zeit, Ihre Anforderungen zu sammeln, wichtige Fragen zu klären, den Vertrag zu unterzeichnen, einen Betreuer zu finden und seine Anreise zu Ihrem Haus zu organisieren. Die Plattform Hrily beschleunigt administrative Arbeiten und die Suche nach dem richtigen Betreuer, sodass eine Wartezeit von zwei Tagen realisierbar ist.

Was passiert, wenn der Betreuer krank wird und nicht arbeiten kann?

Anstelle eines Betreuers, der aus verschiedenen Gründen nicht arbeiten kann, kommt eine andere Person, die Ihren Anforderungen entspricht. Die meisten Pflegeagenturen bieten Dienstleistungen 366 Tage im Jahr an.

Wie viele Stunden darf ein Betreuer maximal arbeiten?- Grenzen der 24h Pflege

Zuerst klären Sie mit dem Berater, welche Bedürfnisse Sie haben, damit der Betreuer den Senior betreuen kann. Vereinbaren Sie auch, wann und wie lange der Betreuer freihaben kann. Ein Betreuer darf so lange arbeiten, wie es das Arbeitsrecht und der Vertrag erlauben. Die Arbeitszeit darf 60 Stunden pro Woche nicht überschreiten.

In der Europäischen Union ist es nicht möglich, dass jemand 24 Stunden am Tag arbeitet. Jedes Land hat dies individuell geregelt, aber die Arbeitszeit sollte 60 Stunden pro Woche nicht überschreiten.

Wie lange wird ein Vertrag für die Rund-um-die-Uhr-Pflege geschlossen?

Je nach Ihren Vorlieben. Die meisten Pflegeagenturen bevorzugen jedoch langfristige Verträge, z. B. ein oder zwei Jahre oder unbefristet. Dies ergibt sich aus der Tatsache, dass die Rund-um-die-Uhr-Pflege für Senioren eine langfristige Dienstleistung ist und auch darauf abzielt, administrative Aufgaben zu reduzieren. Informieren Sie den Berater der Pflegeagentur über Ihre Präferenzen in diesem Bereich.